Ouverte il y a tout juste un an, l'Ecole de deuxième chance de la province Sud a signé, il y a quelques jours, une convention de partenariat avec le club de service Soroptimist. Objectif : récompenser les trois élèves les plus méritants de l'année.

Dispositif du plan AJiR (agir pour la jeunesse : insertion et réussite) de la province Sud, l'Ecole de la deuxième chance (E2C) œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle de jeunes adultes sans qualification et en marge du système scolaire depuis plus d'un an. Elle s'inscrit dans le cadre des démarches pédagogiques menées par le réseau national des E2C auquel elle est affiliée. Ainsi, la pédagogie y est individualisée, active et basée sur l'alternance (stages en entreprises) et la notion de contrat.

En 2011, pour sa première année d'activité, l'E2C a reçu 8 promotions de 10 élèves, soit 80 élèves dont 7 ont signé des contrats à durée déterminée et 2 des contrats à durée indéterminée. Les autres stagiaires poursuivent leur parcours de formation qualifiante ou diplômante.

Un bilan très encourageant », selon le directeur de l'établissement, Didier Tauru, qui a pu, aux côtés de son équipe et avec l'aide du club de service féminin Soroptimist, récompenser les trois meilleurs élèves de l'année. A l'occasion d'une cérémonie organisée mi-décembre, une convention de partenariat entre l'E2C et le Club Soroptimist, représenté par Annie Beustes, a en effet été signée. « Je crois que Mme Beustes a eu un coup de cœur pour l'E2C et sa façon de guider les jeunes », confie le directeur de l'école dont la majorité des élèves est effectivement féminine.

Et c'est Sophie Trinh, 27 ans, qui a ouvert le bal en recevant le prix du meilleur travail en français après évaluation des rapports de stages des élèves par un jury composé de l'E2C et du club Soroptimist. Sa récompense : un chèque d'un montant de 50 000 F CFP.   Un cadeau « bien mérité », selon l'équipe pédagogique, par cette jeune fille qui, après seulement 5 mois à l'E2C, vient de signer un contrat à durée indéterminée dans un cabinet comptable.

Le second prix (25 000 F CFP) visant à récompenser la meilleure progression a quant à lui été remis à Marvin Vakoume, un jeune homme de 26 ans inscrit à l'E2C depuis 6 mois et qui envisage de faire carrière dans le domaine de la maintenance.

Tous les trois très émus par leurs récompenses, les heureux lauréats ont chaleureusement remercié l'E2C, son directeur et son équipe avant d'affirmer d'une seule voix qu'ils consacreraient cet argent à l'achat « de cadeaux de Noël pour la famille ! »

Texte: Marie-Lise Rousselot
Photos: Fabrice Wenger