Chantal Rouby, co-gérante de l'entreprise Center Ice (Sud Glaçon)
"Nous avons apprécié la disponibilité, l’écoute et le travail d’équipe opéré avec l’entreprise."

Interview de Corinne William, conseillère à l’emploi au Service Emploi Formation de la Direction de l'Economie, de la Formation et de l'Emploi
Corinne William : A quelle occasion avez-vous rencontré le SEF ?
Chantal Rouby : Lors d’une soirée de présentation des mesures d’aide à l’emploi organisée au Park Royal.
C. W. : Dans quel but étiez-vous venue ?
C. R. : Je souhaitais obtenir des informations sur les mesures d’aides à l’emploi proposées ainsi qu'une analyse de nos besoins et une aide pour la présélection des candidats.
C. W. : Avez-vous obtenu une réponse à votre demande ?
C. R. : En effet, nous avons pu effectuer deux recrutements par l'intermédiaire du SEF en contrat CPA.*
C.R. : Oui tout à fait. J'ai apprécié le travail de présélection des CV après l’étude des profils par le conseiller à l’emploi.
C.W. : Qu'est-ce qui vous a le plus surpris ?
C. R. : Le manque de candidats potentiels.
C. W. : Qu'est-ce qui vous a plu dans cette démarche ?
C. R. : Nous avons apprécié la disponibilité, l’écoute et le travail d’équipe opéré avec l’entreprise.
C. W. : Recommanderiez vous le SEF aux chefs d'entreprises et personnels chargés du recrutement ?
C. R. : Oui volontiers !
* Le contrat CPA est un contrat de travail à durée indéterminée aidé par la province Sud comportant une action de formation sur une période de 15 jours à 2 mois, pour permettre une adaptation du nouveau salarié à son poste de travail.