Adjoint au chef du service topographique et foncier
Tout ouvrir
Tout fermer
2021-0067
DAEM
vendredi, 30 avril, 2021
L’adjoint au chef du service topographique et foncier seconde le chef de service dans l’animation, l’organisation et la coordination du service. En collaboration avec les autres services de la direction, il participe aux objectifs de la direction, dans une dynamique de travail en équipe. Il participe à l’encadrement direct de quatre responsables de bureaux du service qui compte 28 agents.
Dans le cadre du projet de service concernant la modernisation des techniques d’acquisition de données, l’agent retenu doit, entre 2021 et 2023, procéder à l’acquisition et la mise en œuvre effective du matériel identifié.
L'agent retenu aura pour missions principales :
- d'encadrer ses équipes et de coordonner l’activité des bureaux,
- de fixer les objectifs opérationnels des équipes et les objectifs individuels des cadres placés sous sa responsabilité et en assure le suivi,
- d'être responsable de l’expertise technique de son secteur pour la collectivité,
- d'alerter et de conseiller dans son domaine d’intervention,
- de participer et de contribuer aux projets transversaux,
- de garantir la qualité administrative des dossiers transmis au directeur,
- d'appliquer et de faire appliquer les procédures administratives,
- de garantir la qualité de la production de ses équipes et de participer à l’amélioration des procédures et des documents types du service et de la direction,
- d'instruire les dossiers qui lui sont confiés avec diligence et neutralité dans le respect des délais fixés,
- de développer et de gérer les relations partenariales,
- de piloter le groupe de travail concernant l’utilisation du drone professionnel avec l’équipe identifiée,
- de piloter le groupe de travail concernant le développement du lidar terrestre et d'assurer le suivi du planning de production fixé,
- d'améliorer l’utilisation et l’acquisition des données topographiques,
- d'encadrer le contrôle et l’instruction des dossiers produits par le service en matière:
• de contrôle et d’acquisition de données topographiques et géodésiques pour le compte de la province,
• de cartographie, de gestion et de traitements de données géographiques.
L'agent retenu aura également pour missions secondaires :
- d'assurer l’intérim du chef de service en cas d’absence, qui sera alors chargé d’encadrer le contrôle et l’instruction des dossiers produits par le service en matière d’expertise foncière et de gestion foncière du patrimoine immobilier provincial,
- de représenter le service ou la direction à des réunions externes.
L'agent veille avec le chef de service, à prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs fixés.
Dans le cadre du projet de service concernant la modernisation des techniques d’acquisition de données, l’agent retenu doit, entre 2021 et 2023, procéder à l’acquisition et la mise en œuvre effective du matériel identifié.
L'agent retenu aura pour missions principales :
- d'encadrer ses équipes et de coordonner l’activité des bureaux,
- de fixer les objectifs opérationnels des équipes et les objectifs individuels des cadres placés sous sa responsabilité et en assure le suivi,
- d'être responsable de l’expertise technique de son secteur pour la collectivité,
- d'alerter et de conseiller dans son domaine d’intervention,
- de participer et de contribuer aux projets transversaux,
- de garantir la qualité administrative des dossiers transmis au directeur,
- d'appliquer et de faire appliquer les procédures administratives,
- de garantir la qualité de la production de ses équipes et de participer à l’amélioration des procédures et des documents types du service et de la direction,
- d'instruire les dossiers qui lui sont confiés avec diligence et neutralité dans le respect des délais fixés,
- de développer et de gérer les relations partenariales,
- de piloter le groupe de travail concernant l’utilisation du drone professionnel avec l’équipe identifiée,
- de piloter le groupe de travail concernant le développement du lidar terrestre et d'assurer le suivi du planning de production fixé,
- d'améliorer l’utilisation et l’acquisition des données topographiques,
- d'encadrer le contrôle et l’instruction des dossiers produits par le service en matière:
• de contrôle et d’acquisition de données topographiques et géodésiques pour le compte de la province,
• de cartographie, de gestion et de traitements de données géographiques.
L'agent retenu aura également pour missions secondaires :
- d'assurer l’intérim du chef de service en cas d’absence, qui sera alors chargé d’encadrer le contrôle et l’instruction des dossiers produits par le service en matière d’expertise foncière et de gestion foncière du patrimoine immobilier provincial,
- de représenter le service ou la direction à des réunions externes.
L'agent veille avec le chef de service, à prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs fixés.
- Titulaire du diplôme d’ingénieur géomètre
- Maîtrise des techniques nouvelles d’acquisition de données cartographiques
- Maîtrise de la topographie, de la géodésie et de la cartographie
- Solides bases en traitement d'imagerie aérienne et satellitaire, en photogrammétrie, en photo-interprétation et en orthorectification appréciées
- Bonnes connaissances en droit foncier et domanial
- Titulaire du permis B
- Maîtrise des techniques nouvelles d’acquisition de données cartographiques
- Maîtrise de la topographie, de la géodésie et de la cartographie
- Solides bases en traitement d'imagerie aérienne et satellitaire, en photogrammétrie, en photo-interprétation et en orthorectification appréciées
- Bonnes connaissances en droit foncier et domanial
- Titulaire du permis B
- Connaissances des logiciels bureautiques et des outils de suivi
- Connaissances des logiciels métiers (Topstation, Autocad, QGIS, ArcGIS) recherchées
- Maîtrise en acquisition de données lidar terrestre ou aéroporté
- Maîtrise de la mesure de précision
- Maîtrise des techniques, notamment en ce qui concerne :
* les règles, les techniques et les méthodes liées aux activités principales du service (topographie et topométrie, géodésie, cartographie, système d'information géographique (SIG), GPS, droit foncier et domanial)
* les connaissances en matière de réglementation d'urbanisme et domaniale appréciées
- Expérience en matière d'encadrement
- Management par projets et par objectifs
- Animation de réunions
- Connaissances des procédures administratives, comptables et de commande publique en Nouvelle-Calédonie
- Capacité à proposer des actions et des techniques en cohérence avec les orientations du service et de la collectivité
- Expression aisée orale comme écrite
- Connaissances des logiciels métiers (Topstation, Autocad, QGIS, ArcGIS) recherchées
- Maîtrise en acquisition de données lidar terrestre ou aéroporté
- Maîtrise de la mesure de précision
- Maîtrise des techniques, notamment en ce qui concerne :
* les règles, les techniques et les méthodes liées aux activités principales du service (topographie et topométrie, géodésie, cartographie, système d'information géographique (SIG), GPS, droit foncier et domanial)
* les connaissances en matière de réglementation d'urbanisme et domaniale appréciées
- Expérience en matière d'encadrement
- Management par projets et par objectifs
- Animation de réunions
- Connaissances des procédures administratives, comptables et de commande publique en Nouvelle-Calédonie
- Capacité à proposer des actions et des techniques en cohérence avec les orientations du service et de la collectivité
- Expression aisée orale comme écrite
- Disponibilité
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute
- Rigueur indispensable
- Autonomie
- Organisation
- Capacité à gérer l'urgence et les priorités
- Esprit de synthèse indispensable à une communication hiérarchique efficace
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute
- Rigueur indispensable
- Autonomie
- Organisation
- Capacité à gérer l'urgence et les priorités
- Esprit de synthèse indispensable à une communication hiérarchique efficace