Chef du service de l'ingénierie financière et de l’instruction
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2021-0084
DEFE
vendredi, 23 avril, 2021
Placé sous l'autorité du directeur, l'agent retenu aura pour missions principales :
- d'organiser l’instruction des dispositifs financiers provinciaux de soutien au développement économique, en coordination avec le service du développement des territoires,
- d'organiser les comités (CASE et autres dispositifs provinciaux d’aides aux entreprises), et la présentation des dossiers de soutien au comité,
- de piloter une équipe d’environ 10 personnes dans une logique d’accueil « client » chargée :
• de vérifier la cohérence des projets soutenus avec la stratégie filière de la province,
• de vérifier la faisabilité financière des projets présentés,
• d'évaluer la pertinence des dispositifs financiers et de participer à leur amélioration,
• de rendre des avis et des analyses économiques et financiers,
• d'assurer la veille des dispositifs d’accompagnement et de financement locaux, nationaux et internationaux,
• de rechercher des financements structurant AFD, UE, …,
• de coordonner ses actions avec les partenaires internes et externes de l’économie et du financement (négociation et suivi de conventions),
• de mettre en œuvre des actions de structuration, d'organisation et de professionnalisation des filières d'activités économiques ;
- de gérer le budget annuel de fonctionnement du service, les moyens logistiques et l’organisation ;
- de développer les compétences individuelles et collectives des collaborateurs ;
- de proposer des améliorations continues en termes de simplification/facilitation et d’attractivité.
- d'organiser l’instruction des dispositifs financiers provinciaux de soutien au développement économique, en coordination avec le service du développement des territoires,
- d'organiser les comités (CASE et autres dispositifs provinciaux d’aides aux entreprises), et la présentation des dossiers de soutien au comité,
- de piloter une équipe d’environ 10 personnes dans une logique d’accueil « client » chargée :
• de vérifier la cohérence des projets soutenus avec la stratégie filière de la province,
• de vérifier la faisabilité financière des projets présentés,
• d'évaluer la pertinence des dispositifs financiers et de participer à leur amélioration,
• de rendre des avis et des analyses économiques et financiers,
• d'assurer la veille des dispositifs d’accompagnement et de financement locaux, nationaux et internationaux,
• de rechercher des financements structurant AFD, UE, …,
• de coordonner ses actions avec les partenaires internes et externes de l’économie et du financement (négociation et suivi de conventions),
• de mettre en œuvre des actions de structuration, d'organisation et de professionnalisation des filières d'activités économiques ;
- de gérer le budget annuel de fonctionnement du service, les moyens logistiques et l’organisation ;
- de développer les compétences individuelles et collectives des collaborateurs ;
- de proposer des améliorations continues en termes de simplification/facilitation et d’attractivité.
- Formation supérieure bac + 3 en économie, analyse financière ou équivalent
- Connaissances en économie d'entreprise et en gestion
- Connaissances en comptabilité-finance, marketing
- Connaissances du tissu économique local et des dispositifs publics d'aide et d'accompagnement des entreprises
- Bonne maîtrise de l’anglais lu, écrit, parlé
- Connaissances en économie d'entreprise et en gestion
- Connaissances en comptabilité-finance, marketing
- Connaissances du tissu économique local et des dispositifs publics d'aide et d'accompagnement des entreprises
- Bonne maîtrise de l’anglais lu, écrit, parlé
- Expérience du management d’équipe et de la gestion de projet
- Expérience au sein d’une collectivité locale
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Powerpoint, Internet
- Capacité de coordination, goût pour le travail en réseau
- Capacité à rendre compte
- Expérience au sein d’une collectivité locale
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Powerpoint, Internet
- Capacité de coordination, goût pour le travail en réseau
- Capacité à rendre compte
- Capacité d’analyse
- Capacité de dialogue et d’échange
- Esprit de synthèse
- Organisation et rigueur
- Disponibilité
- Réactivité
- Prise d'initiative
- Force de propositions
- Aisance verbale
- Capacité de dialogue et d’échange
- Esprit de synthèse
- Organisation et rigueur
- Disponibilité
- Réactivité
- Prise d'initiative
- Force de propositions
- Aisance verbale
Cet avis de vacance de poste est lancé dans le cadre d'une réorganisation.
La province Sud fait du développement économique durable une priorité. Dans le cadre de la restructuration des services provinciaux, il est créé une nouvelle direction du développement économique et du tourisme (DDET) chargée du pilotage et de la coordination des politiques publiques provinciales en faveur de l’essor de l’activité économique dont l’action sera orientée vers une animation des acteurs et des territoires.
Cette direction comprendra 4 services et 1 pôle :
- le service du développement des territoires destiné à ancrer le développement à une échelle locale en s’appuyant sur des dynamiques de coopération multi-acteurs (publics et privés). Ce service d’animation par une action de terrain facilitera l’émergence de projets locaux adaptés au particularisme de chaque territoire en cohérence avec les diagnostics territoriaux qui auront été élaborés,
- le service du tourisme qui permettra un suivi stratégique de ce secteur à la hauteur de son importance dans l’économie de la province Sud,
- le service administratif et financier mutualisé avec la direction provinciale de l’emploi et du logement (DEL),
- le pôle stratégie, prospective et évaluation, directement rattaché au directeur,
- le service de l’ingénierie financière et de l’instruction qui reprendra les actions actuellement au centre de l’activité de l’actuel service de développement économique concentré sur l’application des dispositifs de soutien.
La province Sud fait du développement économique durable une priorité. Dans le cadre de la restructuration des services provinciaux, il est créé une nouvelle direction du développement économique et du tourisme (DDET) chargée du pilotage et de la coordination des politiques publiques provinciales en faveur de l’essor de l’activité économique dont l’action sera orientée vers une animation des acteurs et des territoires.
Cette direction comprendra 4 services et 1 pôle :
- le service du développement des territoires destiné à ancrer le développement à une échelle locale en s’appuyant sur des dynamiques de coopération multi-acteurs (publics et privés). Ce service d’animation par une action de terrain facilitera l’émergence de projets locaux adaptés au particularisme de chaque territoire en cohérence avec les diagnostics territoriaux qui auront été élaborés,
- le service du tourisme qui permettra un suivi stratégique de ce secteur à la hauteur de son importance dans l’économie de la province Sud,
- le service administratif et financier mutualisé avec la direction provinciale de l’emploi et du logement (DEL),
- le pôle stratégie, prospective et évaluation, directement rattaché au directeur,
- le service de l’ingénierie financière et de l’instruction qui reprendra les actions actuellement au centre de l’activité de l’actuel service de développement économique concentré sur l’application des dispositifs de soutien.