DIRECTEUR D’UN SERVICE DE PRÉVENTION ET DE SANTÉ AU TRAVAIL INTERENTREPRISES (H/F) pour mettre en œuvre les recommandations d’un audit organisationnel et présenter un projet de service pluriannuel, en lien avec les orientations du Conseil d’Administration; Veiller à l’homogénéité des pratiques au sein du service; Garantir la qualité, la pertinence et l’efficacité des actions de prévention; Superviser l’élaboration et suivre le budget ; ..... Formation supérieure (Bac +5 minimum) en management, prévention des risques, ou équivalent.Une formation complémentaire en santé au travail ou en gestion des organisations médico- sociales est fortement appréciée.Expérience avérée (minimum 10 ans) dans un poste de direction ou d’encadrement dans le milieu de la prévention et la santé au travail indispensable; Expérience dans le pilotage d’équipes pluridisciplinaires;Expérience dans la mise en œuvre de réforme en santé au travail et en conduite du changement.CDI à temps complet
