Coaching Développement personnel
Votre entreprise évolue. Et vous, comment évoluez-vous dans votre rôle de dirigeant ?
Un diagnostic, des conseils et outils individualisés pour développer ses potentiels, sa créativité et contribuer à la performance collective de l’entreprise.
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Développer des techniques pour gagner en productivité, en aisance et en bien-être au quotidien.
Mieux se connaitre, mieux agir, mieux diriger.
En fonction des résultats du diagnostic, les outils et conseils pourront porter sur : la gestion du temps et de ses priorités, l’organisation et l’efficacité personnelle au quotidien, la gestion du stress, la prise de parole, savoir vendre ses idées ou s’affirmer et convaincre, atteindre plus facilement ses objectifs etc.
- Savez-vous réellement prioriser quand tout est urgent ?
- Arrivez-vous à prendre du recul quand la pression monte ?
- Êtes-vous à l'aise pour prendre la parole, défendre vos idées, convaincre ?
- Savez-vous dire non, déléguer, vous affirmer ?
- Avez-vous une organisation qui vous permet d'être efficace... sans vous épuiser ?
- Et surtout : avez-vous le sentiment d'exploiter pleinement votre potentiel de dirigeant ?
Le cadre de 5 heures est entendu comme le temps d'interaction du coach avec le chef d’entreprise : appels téléphoniques, échanges de mail, lecture de documents, analyse et feedbacks, élaboration d'outils communs etc.
Le travail personnel ne rentre pas dans ce quota horaire.L'évaluation finale se fera au regard des objectifs fixés avec le chef d’entreprise.
Prérequis : un ordinateur connecté à internet avec micro et caméra ; un téléphone et une adresse mail.
Savoir naviguer sur le Web.
Le coaching sera réalisé sur une période maximale de 3 mois.
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Toute l'annéeFormation à distance12 places disponiblesDétail des dates : Toute l'année