Pari emploi gagné !

"Pari emploi", le rendez-vous des demandeurs d'emploi et des employeurs.

Anne-Christine Franceschetti chargée des mesures d'aide à l'emploi au Service Emploi Formation (SEF)

Après l’hôtellerie et la restauration, place au bâtiment pour le nouveau « pari emploi » proposé par la DEFE. Le principe reste le même : « Nous réunissons, dans un même lieu et au même moment, employeurs et demandeurs d’emploi, explique Anne-Christine Franceschetti, chargée des mesures d’aide à l’emploi au service de l’emploi et de la formation (SEF). Ce rendez-vous offre la possibilité aux employeurs de rencontrer un grand nombre de candidats potentiels. Pour les demandeurs d'emploi, cela multiplie les chances d’embauche. »
Une douzaine d’entreprises du BTP étaient représentées, et proposaient 44 offres d’emplois dont 28 dans le secteur de la maçonnerie, 10 dans celui du carrelage et 5 dans la peinture. Les entretiens se sont déroulés sous forme de « speed dating ». En clair, chaque candidat avait 10 minutes pour convaincre l’employeur.

Donner leur chance aux jeunes
Les candidats choisis par le SEF pour participer à ce pari emploi représentent un public jeune qui, souvent, démarre dans la vie active. « Nous les avons bien préparés à l’entretien d’embauche, précise Anne-Christine Franceschetti. De plus, ils ont assisté à une séance de méthode de recrutement par simulation (MRS), afin d’être évalués sur leurs aptitudes pour l’emploi recherché. » Durant cette matinée, neuf entreprises étaient présentes et 27 demandeurs ont été embauchés.