Accueil en alternance
Mots clés :
À qui s'adresser ?
Direction des Ressources Humaines (DRH)
6, route des Artifices – Moselle, Nouméa CEDEX
BP L1
98849 - Nouméa CEDEX
- 20 33 00
- 20 30 12
- drh.contact@province-sud.nc
- Horaires d'accueil du public :
Du lundi au vendredi
De 7 h 30 - 11 h 30
De 12 h 15 - 16 h
Se former en alternance, c’est apprendre un métier dans une entreprise ou auprès d’un employeur public sous la responsabilité d’un tuteur et préparer un diplôme au sein d’un centre de formation par alternance (CFA).
La formation professionnelle en alternance est une formation diplômante dispensée dans le cadre d’un contrat de travail signé entre l’employeur et un salarié qui souhaite acquérir une qualification reconnue. Le diplôme obtenu par cette voie est reconnu enNouvelle-Calédonie voire, pour la plupart, au niveau national s’agissant de diplômes délivrés par l’État.
L’alternance permet à un jeune salarié :
Pour la collectivité provinciale, cela permettra :
- d’apprendre un métier,
- d’obtenir un diplôme,
- de travailler auprès d’un employeur public,
- de percevoir un salaire chaque mois,
- de bénéficier d’une couverture sociale CAFAT (RUAMM) et éventuellement des aides sociales accessibles aux salariés (allocation logement, allocations familiales, etc.).
Pour la collectivité provinciale, cela permettra :
- de former un futur agent en fonction des pratiques et des valeurs de l’entreprise, à moindre coût,
- de transmettre les compétences et l’expertise existantes,
- de participer à former de futurs professionnels et ainsi maintenir la qualité des services ou biens,
- d’apporter sa contribution à la formation des jeunes Calédoniens,
- d’être associé à l’évaluation et à l’adaptation des dispositifs de formation professionnelle aux besoins des entreprises.
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3 postes sont proposés et s’adressent à tout jeune de 16 ans et plus qui souhaite suivre un parcours qualifiant de formation en alternance.
Le salaire est déterminé en fonction du niveau du diplôme poursuivi et de l’âge du salarié (soit d’environ 79 000 francs CFP à 133 000 francs CFP mensuels).
Recrutement à mettre en œuvre jusqu’à 3 mois avant le début de la formation et jusqu’à 2 mois après le début de la formation.
Suivre les enseignements délivrés au centre de formation et travailler au sein de son employeur.
Selon la formation envisagée, il faut le plus souvent suivre un parcours d’information,d’orientation et de positionnement organisé par un CFA.
Pour les CFA des chambres consulaires (CCI, CMA, CANC)
Contactez lepoint A qui est chargé d'informer les jeunes sur le contrat d’alternance, les formations et les conditions d’inscription.
Il se situe au 14 rue de Verdun à Nouméa (au centre-ville, dans les locaux de la CCI) et est ouvert au public du lundi au jeudi, de 8 h 30 à 15 h 30 (fermé au public le vendredi). En cas d’impossibilité de vous déplacer, appelez au 24 69 49.
Il est conseillé de s’inscrire auprès du point A dès le mois de septembre en raison du nombreimportant de candidats par rapport au nombre de places disponibles dans les CFA (environ 500 places en première année). De même, il est préférable de ne pas attendre la fin des épreuves de recrutement pour rechercher activement une entreprise prête à signer un contrat d’alternance avec vous. En effet, même si vous avez réussi les tests de niveau, il n’y a pas d’entrée en formation possible sans entreprise d’accueil et contrat signé. Néanmoins, si vos démarches sont tardives, pour une raison ou une autre, et que la formation en CFA vient de commencer, vous pouvez encore présenter votre candidature s’il reste de la place dans la section concernée.
Pour les autres CFA
Contactez directement le centre de formation :
- Université de la Nouvelle-Calédonie- 145, avenue James-Cook à Nouméa (Nouville) - tél. : 29 02 90
- Association de formation du BTP - 761, rue Isaac-Newton à Nouméa (Ducos) - tél. : 28 90 65
- Groupement pour l'insertion et l'évolution professionnelles - 10, rue Kataoui à Nouméa (Nouville) - tél. : 26 57 30.
Candidatez via la démarche en ligne ou compléter le formulaire téléchargeable en joignant les pièces justificatives suivantes :
- Photocopie de la Carte d’identité ou du Passeport ou du Permis de Conduire
- Photocopie du livret de famille (si l’agent est marié et/ou a des enfants)
- Photocopies des diplômes
- Original d’Extrait du casier judiciaire (Dans l’attente du document, faire remplir une déclaration sur l’honneur)
- Original du RIB ou RIP
- Photocopies des cartes CAFAT et MDF
- Faire remplir et signer le Contrat d’adhésion à la Mutuelle des Fonctionnaires (sauf VCAT et CORH qui n’y sont pas affiliés)
- Prendre un rendez-vous au SMIT (tel : 35 23 52) ou dans un centre médical
- (dans ce cas remplir le formulaire adéquat)
Le planning dépend de l’année scolaire du centre de formation, selon les activités concernées : commerce, comptabilité gestion, transports-logistique, informatique mais aussi productions horticoles, entretien paysager.
Délai moyen d'instruction :
Le dispositif d'accueil en alternance est un traitement de données personnelles géré par la Province Sud.
Il permet à la Province de :
En fonction de leurs besoins respectifs, sont destinataires de tout ou partie des données :
Droits informatique et libertés :
Vous pouvez accéder à vos données, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation de leur traitement.
Consultez la politique de confidentialité des données de la Province.
Responsable de traitement :
La province Sud représentée par sa présidente Sonia Backès, met en œuvre un dispositif d'accueil en alternance .
Finalité :
Le traitement a pour objet la gestion des candidatures à la formation en alternance
Il permet à la Province de :
- de recevoir les demandes de candidatures, via le formulaire en ligne ou la démarche en ligne ;
- d'instruire et de suivre les demandes en liaisons avec les directions et service concernés ;
- de conserver un historique des demandes et des réponses apportées ;
- d'élaborer des données d'activité (statistiques).
La base légale relève des mesures pré_contractuelles pour le traitement des CV et lettres de motivation, l'organisation des entretiens.
Les catégories de données suivantes sont collectées :
Données d'identification, coordonnées, d'informations économiques, d'informations professionnelles, de santé, de la vie personnelle, des suites apportées, statistiques.
Durée de conservation des données :
Les données sont conservées 2 années.
Origine des données :
Les informations sont recueillies auprès du demandeur.
Caractère obligatoire du recueil des données :
L’identification du demandeur, la description de l’objet de sa demande et, le cas échéant, la fourniture de pièces justificatives sont nécessaires au traitement de la demande.Les données et documents obligatoires sont signalées par des astérisques rouges "*".
Personnes concernées :
- Les candidats à un poste de formation en alternance à la province Sud ;
- Les personnels de la province Sud.
En fonction de leurs besoins respectifs, sont destinataires de tout ou partie des données :
- Les personnels de la Province habilités dans le cadre de ce traitement.
Aucun transfert de données hors de l'Union européenne n'est réalisé.
Sécurité :
Les mesures de sécurité sont mises en œuvre conformément à la charte des systèmes d’information de la Province sud.Droits informatique et libertés :
Vous pouvez accéder à vos données, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation de leur traitement.
Pour en savoir plus sur vos droits :
Pour en savoir plus sur la façon dont la Province gère vos données :
Consultez la politique de confidentialité des données de la Province.
Toutes les informations fournies dans la présente fiche, le sont à titre indicatif. Par conséquent, ces informations ne peuvent en aucun cas être considérées comme une offre contractuelle de services ou de produits et se substituer à la réglementation en vigueur.
