À qui s'adresser ?
Espace Jeunes
Direction de la culture de la jeunesse et des sports (DCJS)
13/15 rue Jules Ferry - Quai Ferry
98800 - Nouméa
- 20 48 88
- espacejeunes@province-sud.nc
- Lundi, Mercredi, Jeudi, Vendredi 8h–12h 13h–16h Mardi 10h–12h 13h–16h
Infos
Bienvenue ! Pour trouver un Job d'été, il y a 6 étapes :
1. Tu souhaites savoir comment créer ton compte provincial, découvre le tuto ci-dessous :
2. Tu souhaites savoir comment créer ton dossier de job d'été, tu peux visionner ce tuto ci-dessous :
Le dossier d'inscription est accessible ici : Je m'inscris en Job d'été
3. Ton dossier complet sera validé par la plateforme Job d’été et un mail de confirmation te sera envoyé
4. Tu veux communiquer avec l’espace Jeunes, clique ici pour nous contacter
5. Tu as des questions sur le Job d'été, clique ici
Permettre aux jeunes scolarisés de bénéficier d’un stage en entreprise durant la période de grandes vacances scolaires
Avec le Job d'été, le jeune va :
Avec le Job d'été, le jeune va :
- se préparer à l'entrée dans la vie active,
- acquérir une expérience professionnelle qui lui permettra d'étoffer son CV et d'orienter éventuellement son parcours de formation personnelle et professionnelle,
- obtenir une indemnisation financière, surtout la veille de la rentrée scolaire.
Tous les secteurs d'activité peuvent accueillir des jeunes en job d'été :
- l'accueil,
- les travaux d'inventaires,
- le commerce, la vente, la grande distribution,
- l'hôtellerie et la restauration pour les extras,
- l'agriculture notamment pour les récoltes,
- l'animation dans les centres de loisirs
- etc.
La rémunération :
Une indemnité mensuelle brute de 65% du salaire minimum garanti, versée au jeune pour 169 heures travaillées, soit 4 semaines de travail effectives.
La CCS, taxe de 2% est déduite par l’employeur de l'indemnité due au jeune et est versée par l'employeur à la CAFAT.
En fonction des capacités financières de l'entreprise, l'indemnité pourra être bonifiée d'une prime allant jusqu'à 100% du SMG.
Affiliation à la CAFAT :
Le jeune sera affilié à la CAFAT pendant toute la durée de son contrat au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Tout ouvrir
Tout fermer
Jeunes de 16 à 26 ans, scolarisés durant l’année du stage, et résidant en province sud
Justifier d’une scolarité durant l’année N
Le demandeur doit se créer un compte provincial via le lien suivant :
Le demandeur doit ensuite s'inscrire en ligne au dispositif Job d'été.
Le jeune doit obligatoirement s’inscrire en ligne pour déposer son dossier de candidature sur le site de la province Sud, en joignant les documents obligatoires (cf. Pièces justificatives).
L’ESPACE JEUNES se charge de valider le dossier d’inscription du jeune.
Dès validation du dossier d’inscription par un agent de la province Sud, le jeune pourra accéder à son CV Job d'été qui lui permettra de faire ses démarches de recherche de job d’été et prouvera à l’entreprise d’accueil, qu’il répond bien aux critères d’éligibilité au dispositif.
Pour le jeune :
- Une pièce d’identité valide (passeport ou carte nationale d’identité)- Un justificatif de scolarité de l’année en cours (certificat de scolarité ou bulletin de note)
Pour le logeur :
- Une pièce d’identité valide (passeport ou carte nationale d’identité)
- Un justificatif de résidence en province Sud( facture d'eau, d'électricité ou de téléphone de moins de trois mois)
- Une attestation d'hébergement en province Sud pour tous les candidats (pour le candidat mineur, l'attestation doit être fournie par le parent porteur de la facture)Document qui atteste d’une mise en place d’un stage job d’été :
- Une convention de stage, signée électroniquement par les 3 parties : Jeune, entreprise et province Sud
Démarrage des inscriptions en ligne :
Périodes de stages en entreprises :
Entre le 14 novembre 2022 et le 11 février 2023
Durée du stage en entreprise :
Minimum : 1 semaine
Maximum : 6 semaines
Le jeune peut cumuler plusieurs stages en job d’été d’une durée maximale de 6 semaines
Samedi 1er octobre 2022
Entre le 14 novembre 2022 et le 11 février 2023
Durée du stage en entreprise :
Minimum : 1 semaine
Maximum : 6 semaines
Le jeune peut cumuler plusieurs stages en job d’été d’une durée maximale de 6 semaines
Le dispositif du Job d' été est un traitement de données personnelles géré par la Province Sud.
Responsable de traitement :
Base légale du traitement :
Les catégories de données suivantes sont collectées :
Données d'identification, coordonnées, d'informations économiques, des suites apportées, statistiques.
Durée de conservation des données :
Les données sont conservées 5 ans après la date de demande.
Origine des données :
Les informations sont recueillies auprès du demandeur.
Caractère obligatoire du recueil des données :
L’identification du demandeur, la description de l’objet de sa demande et, le cas échéant, la fourniture de pièces justificatives sont nécessaires au traitement de la demande.
Les données obligatoires sont encadrées de rouge ou sont signalées par des astérisques rouges *.
Personnes concernées :
- Les personnes qui souhaitent effectuer une demande de Job d'été mis en œuvre par la Province ;
Destinataires des données :
Transferts des données hors UE :
Aucun transfert de données hors de l'Union européenne n'est réalisé.
Sécurité :
Les mesures de sécurité sont mises en œuvre conformément à la charte des systèmes d’information de la province Sud.
Droits informatique et libertés :
Pour en savoir plus sur la façon dont la Province gère vos données :
Consultez la politique de confidentialité des données de la Province
Responsable de traitement :
La province Sud représentée par sa présidente Sonia Backes, met en œuvre un dispositif permettant aux jeunes de la province Sud de faire une demande de Job d'été
Finalité :
Le traitement a pour objet la gestion des demandes de job d'été. Il permet à la Province :
- de recevoir les demandes d'inscription, via le formulaire et le service en ligne d'inscription ;
- d'instruire et de suivre les demandes ;
- d'établir la convention entre le jeune, la province Sud et l'employeur;
- d'établir des statistiques.
Base légale du traitement :
La base légale relève de la mission d'intérêt public dont est investie la province Sud :
Les catégories de données suivantes sont collectées :
Données d'identification, coordonnées, d'informations économiques, des suites apportées, statistiques.
Durée de conservation des données :
Les données sont conservées 5 ans après la date de demande.
Origine des données :
Les informations sont recueillies auprès du demandeur.
Caractère obligatoire du recueil des données :
L’identification du demandeur, la description de l’objet de sa demande et, le cas échéant, la fourniture de pièces justificatives sont nécessaires au traitement de la demande.
Les données obligatoires sont encadrées de rouge ou sont signalées par des astérisques rouges *.
Personnes concernées :
- Les personnes qui souhaitent effectuer une demande de Job d'été mis en œuvre par la Province ;
- Les personnels habilités de la province Sud
Destinataires des données :
En fonction de leurs besoins respectifs, sont destinataires de tout ou partie des données :
- les personnels de la Province habilités dans le cadre de ce traitement ;
- Les personnels de la CAFAT.
- L'employeur du jeune.
Aucun transfert de données hors de l'Union européenne n'est réalisé.
Sécurité :
Les mesures de sécurité sont mises en œuvre conformément à la charte des systèmes d’information de la province Sud.
Droits informatique et libertés :
Vous pouvez accéder à vos données, les rectifier, exercer votre droit à la limitation ou à l'opposition de leur traitement.
Pour en savoir plus sur vos droits :
Pour en savoir plus sur la façon dont la Province gère vos données :
Consultez la politique de confidentialité des données de la Province
Toutes les informations fournies dans la présente fiche, le sont à titre indicatif. Par conséquent, ces informations ne peuvent en aucun cas être considérées comme une offre contractuelle de services ou de produits et se substituer à la réglementation en vigueur.
