Candidater à la province Sud
Mots clés :
À qui s'adresser ?
Service du Développement des Carrières du Conseil et des Relations Sociales
Direction des Ressources Humaines (DRH)
6, route des Artifices – Moselle, Nouméa CEDEX
BP L1
- 20 33 00
- 20 30 12
- drh.contact@province-sud.nc
Modalités de recrutement au sein de la province Sud.
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Tout public - priorité donnée aux fonctionnaires de la Fonction publique de Nouvelle-Calédonie (FPNC) en souhait de mobilité.
Elles sont précisées dans le contenu des avis de vacance de poste (AVP) publiés sur le site web de la Province et ces conditions peuvent être relatives :
- au statut/cadre, à la catégorie et au corps du poste à pourvoir;
- au diplôme requis;
- aux connaissances souhaitées;
- aux savoir-faire et savoir-être.
Consulter les derniers avis de vacance de poste (AVP) publiés
La candidature précisant la référence de l'avis de vacance de poste (AVP), accompagnée des documents demandés, doit parvenir à la direction des ressources humaines de la province Sud - Service du développement des carrières, du conseil et des relations sociales, soit :
La candidature précisant la référence de l'avis de vacance de poste (AVP), accompagnée des documents demandés, doit parvenir à la direction des ressources humaines de la province Sud - Service du développement des carrières, du conseil et des relations sociales, soit :
- par Internet (démarche en ligne) : Voir les avis de vacance de poste
- par dépôt direct ou voie postale (le cachet de la poste faisant foi) au Centre administratif de la province Sud, 6 route des artifices - BP L1 - 98849 Nouméa Cedex dans le respect des délais fixés sur l'AVP;
- par courriel : drh.candidatures@province-sud.nc;
- par fax au 20 30 12.
En réponse à un avis de vacance de poste, il est demandé de joindre obligatoirement:
- une lettre de motivation;
- un curriculum vitae détaillé;
- une fiche de renseignements complétée;
- la demande de changement de corps (uniquement pour les candidats fonctionnaires). Plus d'information sur le site de la direction des Ressources Humaines et de la Fonction publique de la Nouvelle-Calédonie (DRHFPNC).
Démarche possible toute l'année selon la fréquence de publication des AVP (4 semaines de publication).
Toutes les informations fournies dans la présente fiche, le sont à titre indicatif. Par conséquent, ces informations ne peuvent en aucun cas être considérées comme une offre contractuelle de services ou de produits et se substituer à la réglementation en vigueur.
