Dispositif VIVALDI - Offres de stages en province Sud (Employeurs)
Mots clés :
- guichet d'embauche express (geex)
- méthode de recrutement par simulation (mrs )
- carrière
- contrat
- demandeurs d'emploi
- dépôt d’offre
- employeurs
- entreprises
- main d’œuvre
- métier
- offres
- offres de stage
- particuliers
- personnel
- poste
- pôle employeur
- recrutement
- salariés
- stages rémunérés
- test
- économie
- évaluation
À qui s'adresser ?
Service de l'Emploi et du Logement de Nouméa
Direction de l'Emploi et du Logement (DEL)
30 route de la Baie-des-Dames - Ducos Le Centre
BP 27861
- 203 603
- employeurs@province-sud.nc
Infos
Nouvelles mesures d'insertion socio-professionnelle votées le 12 mai 2021.
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Les entreprises privées et les administrations situées en province Sud.
Pour les entreprises et les administrations :
- Convention de stage signée entre l'établissement, le stagiaire et l'entreprise (ou un justificatif de stage) ;
- Entreprise privée dont le siège social est situé en province Sud.
L’employeur bénéficiaire de cette mesure doit :
- avoir préalablement déposé son offre d'emploi auprès du service de placement de la province Sud ;
- être en situation régulière au regards de ses obligations fiscales et sociales ;
- et embaucher dans les conditions légales et réglementaires, et pour la durée minimale fixée par la délibération en fonction du dispositif mis en place.
- autorise la province Sud à effectuer sur le lieu de travail un contrôle préalable, puis régulier de la réalité de l’emploi, de sa nature et de la présence du bénéficiaire;
- fait parvenir, sur demande de la province Sud et/ou à l’issue de la période conventionnée, l’ensemble des déclarations nominatives trimestrielles (DNT) s’y rapportant.
Dépôt d'une offre de stage :
L'entreprise dépose une offre de stage (télécharger le formulaire ) ou fait une demande directement au Pôle Employeur et précise si elle a déjà un candidat en vue et fournit ses coordonnées (contact tél. / adresse mail etc.).
Dès réception de la demande de stagiaire, le Pôle employeur de la DEL :
Réponses aux employeurs :
Après vérification de l'éligibilité de l'étudiant, un avis est envoyé à l'employeur.
Contact :
Pôle Employeur (Service de l'Emploi et du Logement de Nouméa)
Direction de l'Emploi et du Logement (DEL)
30, route de la Baie-des-Dames
Ducos Le Centre
Tél. 203 603
employeurs@province-sud.nc
L'entreprise dépose une offre de stage (télécharger le formulaire ) ou fait une demande directement au Pôle Employeur et précise si elle a déjà un candidat en vue et fournit ses coordonnées (contact tél. / adresse mail etc.).
Dès réception de la demande de stagiaire, le Pôle employeur de la DEL :
- Enregistre l'offre de stage, la diffuse le plus largement possible (Maison de la Nouvelle-Calédonie à Paris, sur Facebook...)
- Prend contact avec l'étudiant pour vérifier s'il est éligible au dispositif
Réponses aux employeurs :
Après vérification de l'éligibilité de l'étudiant, un avis est envoyé à l'employeur.
Contact :
Pôle Employeur (Service de l'Emploi et du Logement de Nouméa)
Direction de l'Emploi et du Logement (DEL)
30, route de la Baie-des-Dames
Ducos Le Centre
Tél. 203 603
employeurs@province-sud.nc
Les entreprises et les administrations souhaitant proposer des offres de stages doivent fournir les éléments suivants :
- le formulaire offre de stage disponible en téléchargement, dûment rempli.
La convention tripartite et le contrat de travail doivent être signés AVANT la prise de fonction du candidat.
La mesure d'insertion socio-professionnelle - Vivaldi - est un traitement de données personnelles géré par la Province Sud.
Les catégories de données suivantes sont collectées :
Données d'identification, professionnelles, coordonnées, statistiques.
Durée de conservation des données :
Les données sont conservées 3 ans après la date de demande.
Caractère obligatoire du recueil des données :
L’identification du demandeur, la description de l’objet de sa demande et, le cas échéant, la fourniture de pièces justificatives sont nécessaires au traitement de la demande.
- Les personnels de la Province habilités dans le cadre de ce traitement ;
- Les prestataires et partenaires de la Province
- Des employeurs, des organismes d’orientation, de formation ou d’insertion ;
Sécurité :
Les mesures de sécurité sont mises en œuvre conformément à la charte des systèmes d’information de la Province sud.
Pour en savoir plus sur la façon dont la Province gère vos données :
Consultez la politique de confidentialité des données de la Province
Responsable de traitement :
La province Sud représentée par sa présidente Sonia Backes, met en œuvre un traitement pour permettre aux employeurs et aux demandeurs d'emploi de bénéficier des mesures d'insertion socio-professionnelles.
Finalité :
Le traitement a pour objet la gestion des demandes des employeurs et demandeurs d'emploi à bénéficier des des dispositifs d'accompagnement vers l'emploi. Il permet à la Province
- d'enregistrer les demandes des demandeurs d'emploi
- d'enregistrer les offres d'emploi de l'employeur
- de proposer des offres de conseils du service emploi
- d'élaborer des données d'activité (statistiques).
Base légale du traitement :
La base légale relève de la mission d'intérêt public dont est investie la province Sud. Les catégories de données suivantes sont collectées :
Données d'identification, professionnelles, coordonnées, statistiques.
Durée de conservation des données :
Les données sont conservées 3 ans après la date de demande.
Origine des données :
Les informations sont recueillies auprès du demandeur.Caractère obligatoire du recueil des données :
L’identification du demandeur, la description de l’objet de sa demande et, le cas échéant, la fourniture de pièces justificatives sont nécessaires au traitement de la demande.
Les données obligatoires sont encadrées de rouge ou sont signalées par des astérisques rouges *.
Personnes concernées :
- les demandeurs d'emploi -
- les employeurs et leurs personnels
- les personnels de la province concernés.
Destinataires des données :
En fonction de leurs besoins respectifs, sont destinataires de tout ou partie des données :- Les personnels de la Province habilités dans le cadre de ce traitement ;
- Les prestataires et partenaires de la Province
- Des employeurs, des organismes d’orientation, de formation ou d’insertion ;
- La CAFAT.
(Dans la stricte limite des informations dont ils ont à connaître au regard de leurs missions).
Transferts des données hors UE :
Aucun transfert de données hors de l'Union européenne n'est réalisé.Sécurité :
Les mesures de sécurité sont mises en œuvre conformément à la charte des systèmes d’information de la Province sud.
Droits informatique et libertés :
Vous pouvez accéder à vos données, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation de leur traitement.
Pour en savoir plus sur vos droits :
Consultez la politique de confidentialité des données de la Province
Toutes les informations fournies dans la présente fiche, le sont à titre indicatif. Par conséquent, ces informations ne peuvent en aucun cas être considérées comme une offre contractuelle de services ou de produits et se substituer à la réglementation en vigueur.
