En 20 ans, le nombre de femmes dans les professions libérales et aux postes de cadre a doublé. Les femmes sont majoritaires dans onze secteurs d’activité sur 20 (santé et action sociale, services, hébergement et restauration, finance et assurances, immobilier, enseignement, art et spectacles, activités scientifiques et techniques, administration publique, commerce). Dans le secteur de la santé et l’action sociale, elles représentent 77 % de l’effectif salarié, mais seulement 13 +% dans le secteur de la construction. En 2015, les Calédoniennes salariées sont plus diplômées que leurs homologues masculins. Chaque année, l’Observatoire de l’IDC NC dresse un bilan des disparités existant entre les hommes et les femmes dans les domaines de l’emploi et de la formation. Qu’elles soient lycéennes, étudiantes, stagiaires de la formation professionnelle continue, apprenties, demandeuses d’emploi ou encore salariées, chaque catégorie est étudiée. Pour en savoir plus : www.idcnc.nc/observatoire-statistiques/femmes/ www.isee.nc/emploi-revenus/emploi-conditions-de-travail/emploi-chomage En Micronésie, à Kiribati, Niue, Palau, Samoa et au Vanuatu, la part des femmes dans la population active a régressé entre 2000 et 2013. Si les raisons de ce recul sont variées, la tendance montre qu’il y a de en plus en plus de barrières à l’accès des femmes au marché du travail. Les études expliquent ce phénomène par la faible taille des économies locales et le fait que la plupart des emplois sont concentrés dans les centres urbains et les îles principales alors qu’une large partie des femmes vivent à la campagne. (Source : Communauté du Pacifique www.spc.int/fr.html) Régression dans le Pacifique P. 29 Mission à la condition féminine de la province Sud
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