P. 91 XÀ quel âge peut-on bénéficier d’une pension de retraite ? - à partir de 61 ans et 6 mois. L’age de départ en retraite est progressivement repoussé et sera de 62 ans en 2026 (sans abattement) ; - à partir de 59 ans (59 ans et demi en 2026), avec un abattement définitif de 6 % par année d’anticipation (1,5 % par trimestre d’anticipation, en fonction de l’âge que vous aurez à la date de votre départ à la retraite). Mais cet abattement ne sera pas appliqué si vous avez cotisé au moins 36 ans et 6 mois (37 ans en 2026) au régime retraite. Cependant, vous pouvez prétendre à une retraite anticipée, sans abattement, à partir de 50 ans : - si vous êtes reconnu inapte au travail par un médecin du contrôle médical de la CAFAT ; - si vous avez exercé au moins 2 années d’activités salariées particulièrement dangereuses ou nocives pouvant provoquer l’usure prématurée de l’organisme : l’âge normal de départ à la retraite (61 ans) est abaissé d’un an par tranche de deux ans d’exercice de telles activités, sans que l’âge minimum puisse être inférieur à 50 ans ; - si vous avez exercé à temps plein, en Nouvelle-Calédonie, au moins 10 années d’activités salariées particulièrement pénibles : vous pouvez demander votre retraite à partir de 57 ans et 6 mois. Les salariés de droit privé qui ont atteint l’âge de 61 ans peuvent prendre l’initiative de leur départ à la retraite. L’employeur peut également décider de rompre le contrat de travail si les conditions de départ à la retraite sont remplies. L’employeur devra verser une indemnité de départ en retraite. XQuel sera le montant de la pension de retraite ? Le montant annuel de la pension de retraite sera calculé en fonction du nombre de points acquis, multiplié par la valeur du point Retraite, fixée par le Conseil d’Administration de la CAFAT. À titre indicatif, la valeur du point retraite est de 256,09 F (au 01/04/2025). XQuelles démarches faut-il accomplir ? Il faut faire une demande de pension de retraite auprès de la CAFAT. Il faut contacter le service retraite de la CAFAT, les correspondants CAFAT, le Guichet Unique ou encore l’association au service de nos retraités (ASNR) lors de l’intention effective de son départ en retraite. Ces interlocuteurs remettront alors à l’assuré un dossier de demande de retraite accompagné d’un relevé de carrière à confirmer ou rectifier et la liste des pièces à fournir.
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