2 CONDITIONS D’EXERCICE D’UNE ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE SALARIÉ Tout ressortissant étranger (n’ayant pas la nationalité française) souhaitant exercer une activité salariée en NouvelleCalédonie doit faire, via son employeur, une demande d’autorisation de travail délivrée par la Direction du Travail et de l’Emploi de la Nouvelle-Calédonie (DTE) du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie. Un visa est indispensable pour obtenir un permis de travail. Plus d’informations ici CONTACT UTILE : Direction du Travail et de l’Emploi du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie (DTE) : www.dte.gouv.nc – dte@gouv.nc TRAVAILLEUR INDÉPENDANT Tout étranger désirant s’installer à son compte y est autorisé sous réserve d’accomplissement des formalités d’usage. En outre, certaines activités sont soumises à des réglementations particulières (obligation de diplôme, autorisation d’exercice…). Plus d’informations ici INVESTISSEUR ÉTRANGER Une entreprise est considérée comme étant sous contrôle étranger si les participations extérieures au territoire sont >33.33% si non cotée et 20% si cotée. Les relations financières entre la France et l’étranger sont libres, toutefois les investissements directs en Nouvelle-Calédonie sont soumis à une déclaration administrative (désignation personnes physique et morale, désignation des investissements, informations sur l’entité calédonienne où ont lieu les investissements, modalités de financement et répartition du capital avant et après l’opération…). CONTACT UTILE : Direction des Affaires Économiques du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie (DAE) : www.dae.gouv.nc/ – dae@gouv.nc 11 – INVESTISSEURS ÉTRANGERS SÉJOUR ET CONDITIONS DE TRAVAIL 103
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