© ADN Tourisme & ATD ●Février 2025 ●Ne pas reproduire sans autorisation DÉMARCHES SOCIOPROFESSIONNELLES - GÉNÉRALISTES GUIDE DES DÉMARCHES DE LABELLISATION POUR UN TOURISME DURABLE Analyse des référentiels ODD Indicateurs Principaux critères correspondants du référentiel Impact sur l’ODD Importance du critère Objectif du critère Traitement de l’ODD Emploi non précaire Collaborateurs : Rémunération D R M Modéré Accès équitable aux services touristiques Clients : Produits et services pour population en difficulté D R M Commerces et structures locales Collectivité : Développement économique local D R M Achats alimentaires responsables - Non abordé Agriculture durable - Gaspillage alimentaire - Santé Collaborateurs - Clients : Santé et Bien être D R M Modéré Sécurité Environnement : (Terre et vie) Élimination des déchets dangereux D R M Compétences techniques et professionnelles du tourisme Collaborateurs : Développement et formation D R M Modéré Sensibilisation à la culture et au patrimoine local Collaborateurs : Développement et formation D R M Sensibilisation au développement durable Environnement : Éducation environnementale D R M Sensibilisation à l’égalité des sexes et respect de la diversité Collectivité : Diversité et inclusion D R M Modéré Parité H/F dans le recrutement Diversité, équité et inclusion - Femmes à des postes de management D R M Qualité de l’eau Environnement : Réduction de toxines et pollution D R M Modéré Mesure de la consommation d'eau Environnement : (Eau) Suivi et gestion del’utilisation del’eau D R M Limitation de consommation d'eau Environnement : (Eau) Pratiques permettant de limiter l’usage de l’eau D R M Énergies renouvelables Environnement : Produits et services d’énergierenouvelable D R M Modéré Mesure de consommation d'énergie Environnement : (Air et climat) Suivi de la consommationd’énergie D R M Réduction de consommation d'énergie Environnement : (Air et climat) Suivi de la consommationd’énergie D R M Égalité d’accès au travail Collaborateurs : Emploi de personnes éloignées del’emploi D R M Modéré Population et culture locale Collectivité : Développement économique local D R M Formation continue des collaborateurs Collaborateurs : Développement et formation D R M Éco-conception / rénovation énergétique Environnement : (Gestion environnementale) Norme de construction écologique D R M Modéré Infrastructures / promotion de mobilité douce Environnement : (Air et climat) Réduire l’impact des déplacements et des trajets domicile travail D R M Équipements pour la gestion des déchets Environnement : (Terre et vie) Programmes de recyclage D R M 36
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