Guide de l'employeur

DES AIDES FORMATION CIP LE CONTRAT D’INSERTION PROFES- SIONNELLE TOUT SPÉCIALEMENT DESTINÉ AU RECRUTEMENT DE JEUNES DEMANDEURS D’EMPLOI Publics Demandeurs d’emploi de moins de 26 ans de la province Sud, à la recherche d’un premier emploi et titulaire d’un diplôme conférant une qualification professionnelle. Employeurs concernés Entreprises privées situées en province Sud. - Création d’un emploi nouveau. Avantages • Aide financière à la formation pouvant atteindre 300 000 francs maximum. • Si le travailleur est handicapé : rémunération par l’entreprise du salarié à 80 % du salaire conventionnel de l’emploi occupé (SMG minimum) et exonération des cotisations CAFAT patronales. • Formation dispensée par l’entreprise pour l’insertion du jeune. Formalités • Dépôt d’une offre d’emploi au service de l'Emploi, tél. 270 400. • Réalisation d’un programme de formation. CDD de 6 mois à 1 an à temps complet ou à temps partiel. • Contrat-type et convention de formation établis par le service de l'Emploi.

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