CPAEPS LE 1ER EMPLOI CONTRAT PROVINCIAL D’AIDE À L'EMPLOI DU PREMIER SALARIÉ POUR LES TRÈS PETITES ENTREPRISES N’AYANT PAS RECRUTÉ DE PERSONNEL DURANT PLUS DE 169 H SUR LES 18 DERNIERS MOIS Publics Demandeurs d’emploi de la province Sud. Employeurs concernés Entreprises privées situées en province Sud qui souhaitent embaucher leur 1er salarié. (quel que soit le secteur d’activité, à l’exception des « activités des ménages » en tant qu’employeurs de personnel domestique). Avantages • Aide financière versée à l’entreprise d'un montant maximum de 500 000 frs maximum et 420 000 frs pour le secteur agricole. • Formation d’une journée du chef d’entreprise sur la gestion du personnel. Formalités • Dépôt d’une offre d’emploi au service de l'Emploi, tél. 270 400. • CDD de 6 mois minimum ou plus, à temps complet (169 h) ou à mi-temps (84 h). • Convention d'aide établie par le service de l'Emploi. EMT-PR L’ÉVALUATION EN MILIEU DE TRAVAIL PRÉALABLE AU RECRUTEMENT POUR ÉVALUER LES COMPÉTENCES DES DEMANDEURS D’EMPLOI AVANT TOUT RECRUTEMENT Publics Demandeurs d’emploi de la province Sud. Employeurs concernés Entreprises privées situées en province Sud. Avantages • Rémunération du stagiaire prise en charge par la province Sud (durée de l’évaluation : 7 jours). • Prise en charge de la couverture sociale « accident du travail et maladie professionnelle » par la province Sud. • Évaluation des compétences d’un candidat avant son embauche. Formalités • Dépôt d’une offre d’emploi au service de l'Emploi, tél. 270 400. • Convention d’évaluation établie par le service de l'Emploi.
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