23 Octobre 2023 | SUD'MAG #08 Accompagner dans le secondaire est une priorité. Mais les aides de la Province ne s’arrêtent pas là. Chaque année, la collectivité décerne des prix d’excellence récompensant les étudiants les plus méritants. 16 jeunes diplômés en 2023 ont reçu leur prix des mains de Sonia Backès. « Je tenais à vous féliciter pour l’engagement et le travail que vous avez fourni et qui vous ont permis d’obtenir ces résultats. J’ai aussi deux enfants, de 19 et 16 ans, et je sais combien c’est difficile », a déclaré la présidente Depuis lacréationdesprixd'excellence, 829 dossiers ont été traités par le bureau de l’accompagnement des étudiants de la province Sud. C’est en juin 2023 que les élus de la province Sud ont décidé de la généralisation du Service national universel. Ce dispositif s’adresse aux jeunes âgés de 15 à 17 ans au moment du séjour de cohésion et souhaitant adhérer au projet d’une société de l’engagement. Il s’inscrit dans la continuité des parcours scolaires et favorise l’insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s’avère également efficace pour lutter contre le décrochage scolaire et favorise la persévérance scolaire et l’insertion professionnelle des jeunes. « Il s’agit là de permettre à des jeunes de la côte Est, de la côte Ouest, du Nord ou du Sud, qui n’ont pas l’habitude de vivre ensemble, de se rencontrer durant 12 jours. Le but est qu’ils puissent se connaître durant un séjour de cohésion et partager un certain nombre de valeurs pour contribuer à la construction d’un destin commun que nous attendons tous. » L’ensemble du séjour est pris en charge par l’État et la première session est en cours pour 300 jeunes. Prochain rendez-vous en avril 2024. La Province Sud a décidé de soutenir la campagne de recrutement destinée à faire revenir nos jeunes compétents et formés. Avec le soutien de la CCI et du haut-commissariat, l’association Talents Calédoniens et l’institution ont élaboré en 2022 un "parcours pilote" nommé « Revivre en NC ». Le dispositif implique tous les partenaires en Nouvelle-Calédonie pour accompagner les jeunes dans leur parcours de retour et leur projet d'insertion professionnelle. Les acteurs réunis autour de cette opération ont offert à 30 jeunes talents, pendant six mois, un parcours intégré composé d'un accompagnement et surtout d'une mise en relation avec le monde entrepreneurial calédonien. Le dispositif concerne lesmoins de 30 ans, nés ou ayant fait plus de 10 ans de scolarité en Nouvelle-Calédonie, en instance de retour ou étant installés depuis moins d'un an. Aides à l’embauche et financières Une aide financière peut à présent être accordée lors de l’embauche d’un jeune diplômé calédonien en contrat à durée indéterminée ou en contrat à durée déterminée d’une durée de 12 mois ou plus, suite à la création ou non d’un emploi salarié supplémentaire. Le montant de l’aide consistera en la prise en charge des charges sociales relatives à l’emploi occupé pendant une durée maximale de 18mois. Lorsqu’un projet est porté par une entreprise dont l’actionnaire majoritaire est un jeune diplômé calédonien, le montant total des aides financières préalables à l’investissement et/ou des aides financières à l’investissement est de 80% du montant total des études et/ou de l’investissement. Le plafond des aides est fixé à cinq millions de francs. Un prix pour saluer l’excellence Le Service national universel, pour favoriser le partage des valeurs Faire revenir nos talents à la maison 23
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