Avril 2025 | SUD'MAG #23 9 ACTUALITÉS encourageant les entreprises à les embaucher pour des contrats plus longs. » L’aide prend alors la forme d’une prime à l’emploi versée à l’entreprise, modulée selon la durée du contrat de travail. Cette aide constituera un levier direct pour stimuler l’emploi des jeunes Calédonien en province Sud devrait permettre l’embauche de plus de 1 000 jeunes en province Sud. … et pour le recrutement des infirmiers Autre préoccupation majeure pour la population est donc la province Sud : lapénuriedepersonnelssoignantsnotamment d’infirmiers s’est aggravée avec les émeutes de mai 2024. Il manque actuellement 200 infirmiers dans le secteur privé en province Sud. « Dans les établissements de santé, les Ehpad ou encore les cliniques, le manque de personnels infirmiers génèrent des fermetures de lits et une surcharge pour les équipes médicales », déplore la présidente de l’assemblée de la province Sud. « Quant au gouvernement, il doit agir pour pourvoir tous les postes manquants au Médipôle dont il a la charge. » Face à ce constat, la province Sud a donc décidé de mettre en place un plan, nommé Sud Santé, en trois temps. Tout d’abord à court termes, avec la possibilité d’offrir une prime d’installation, une aide au loyer et au billet d’avion pour attirer rapidement du personnel qualifié. Mais également sur le moyen termes, avec un accueil de stagiaires en fin de formation venus d’ailleurs. Et enfin à long termes, avec l’octroi de 10 bourses par an pour former localement de futurs professionnels de santé. Avec ce plan de relance, la province Sud assume pleinement son rôle moteur dans le développement économique du territoire. Elle agit avec pragmatisme, dans un esprit d’efficacité et de solidarité. Dans ce contexte inédit, elle confirme sa capacité à proposer des solutions concrètes et durables, au plus près des besoins des Calédoniens.
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