4 SUD'MAG #24 | Mai 2025 Pour y répondre : des équipes mobilisées et de nouveaux outils pour la Direction du logement et de l’emploi (DEL). Depuis les exactions débutées le 13 mai 2024, la province Sud a mis en place plusieurs mesures pour soutenir les employeurs affectés. Elles reflètent son engagement à soutenir les entreprises touchées en leur offrant des solutions adaptées pour maintenir leur activité et assurer la sécurité de leurs installations. Dès le mois de juin 2024, la DEL a décidé de maximiser les chances de rebondir aux administrés de la province Sud en proposant des services personnalisés et des ateliers collectifs en partenariat avec des prestataires locaux. Pour répondre aux besoins critiques du marché du travail, elle s’est dotée de nouveaux outils et a lancé des formations et des coachings ouverts aux demandeurs d’emploi. La province Sud a choisi de consolider cette approche auprès d’un public souvent novice dans les nouvelles techniques de recherche d’emploi, mais surtout avec de nouveaux modules pouvant correspondre à des personnes fragilisées par la situation, souvent en perte de confiance. « La palette de solutions et d’opportunités proposées par la DEL a le mérite aujourd’hui de pouvoir répondre de manière individualisée à chaque demandeur d’emploi. Les équipes se sont mobilisées sans délai face au chaos et à l’ampleur de la tâche qui les attendait, et qui les occupe aujourd’hui au quotidien », souligne Nicolas Pannier, secrétaire général de la province Sud. L'emploi, en tête des priorités de la Province Face aux mutations brutales du marché du travail induites par les exactions débutées le 13 mai 2024, à la précarité croissante, aux fractures numériques et sociales, la province Sud a dû incarner dès le mois de juin 2024 une réponse humaine et pragmatique à cette crise inédite. Avec plus de 9 500 demandeurs d’emploi actifs en mars 2025, elle fait face à une hausse de 35 % de demandeurs en un an.
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