Réf. : PDA_Rapport_Phase2_v4.docx 12/02/2018 10/44 3 PRESENTATION DES ACTIONS A l’issue de la co-construction du plan d’actions, une liste de 26 actions jugées prioritaires a été établie. Ces actions sont regroupées au sein de cinq groupes thématiques : Les actions en matière d’organisation du travail et de gestion du parc automobile de la province Sud [Fiches bleues], Les actions en matière d’incitation à la pratique des modes doux comme le vélo et la marche [Fiches vertes], Les actions visant à encourager l’utilisation des transports collectifs [Fiches oranges], Les actions en matière de covoiturage [Fiches rouges], Les actions de communication, d’adhésion et de sensibilisation [Fiches violettes]. Les actions en matière d’organisation du travail portent en particulier sur la rationalisation de l’organisation en favorisant des pratiques de mobilité plus vertueuses. Parmi les actions co-construites lors de la concertation, nous retrouvons notamment la mise en place du télétravail et de sites relais, l’aménagement des horaires de travail et la poursuite de la dématérialisation des démarches réalisées auprès de la province Sud. L’accent est également mis sur la rationalisation du parc automobile et du stationnement, source importante d’économies. Les actions visant à inciter à la pratique des modes doux portent sur la poursuite des investissements prévus dans le cadre du schéma modes actifs de la province Sud, l’installation d’équipements incitatifs dans les locaux (douches, casiers) ainsi que la négociation de tarifs avantageux à l’achat d’un vélo. Concernant les actions visant à encourager l’utilisation des transports collectifs, celles-ci portent notamment sur des incitations financières (participation de l’employeur à l’abonnement, négociation d’un tarif spécifique, mise à disposition de titres de transport). Des actions en faveur du covoiturage sont également prévues dans le plan d’actions via la mise à disposition d’outils et d’informations encourageant le covoiturage domicile-travail. La mise en place d’aires de covoiturage est également envisagée. Enfin, les actions de communication, d’adhésion et de sensibilisation sont au cœur du plan d’actions. C’est elles qui permettront au PDA de vivre et d’aboutir à des résultats concrets. Les actions retenues portent en particulier sur l’organisation de divers évènements, tels que des formations à l’éco-conduite, l’animation d’une communauté en ligne et le déploiement d’une identité visuelle sur l’intranet. Des actions sont également proposées pour inscrire la province Sud dans une démarche exemplaire en matière d’écomobilité via la montée en puissance du pilotage du PDA dans les attributions de la Chef de Mission Ecomobilité et la mise en place d’actions communes avec les employeurs voisins.
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