Boite à outils pour l'analyse de genre dans les systèmes de

ÉVALUATION ANALYSE CONTRIBUTION PRODUIT RÉSULTATS IMPACT SYSTÈME DE SANTÉ Identifier la base des évidences et les normes liées au genre dans les domaines suivants: » Accès aux actifs » Connaissances, croyances et perceptions » Pratiques, rôles et participation » Droits et statut juridiques Analyser l’impact des contraintes et des opportunités liées au genre sur les objectifs du programme Intégration du genre dans la conception et la mise en œuvre du programme Les activités sont conçues pour: » réduire / surmonter les contraintes liées au genre » améliorer l’égalité des sexes Suivi, évaluation et apprentissage Évolution du comportement Changements normatifs et structurels INDIVIDU » Les hommes sont moins susceptibles d’avoir des connaissances sur la SRMNI en raison des rôles de genre » La SRMNI est perçue comme une question réservée aux femmes » Le fait d’avoir des enfants est une caractéristique déterminante de la féminité ou de la virilité » Les hommes peuvent entraver les pratiques de prévention et de traitement en matière de SRMNI » Les hommes ne participent pas à la SRMNI » La prévention du mariage et des grossesses précoces n’est pas encouragée » Éduquer les hommes sur, et les impliquer dans (avec les femmes) la SRMNI » Éducation des adolescents sur les compétences en matière de reproduction qui répond aux normes de genre qui favorisent le mariage/la grossesse précoces » Données ventilées par sexe au besoin » Les contraintes liées au genre sont réduites: • Nombre de pays où le programme a financé une analyse de genre • Nombre de districts qui appliquent une stratégie sur le genre • Nombre de personnes qui ont participé à des activités visant le changement des normes liées au genre • Pourcentage de femmes autorisées à avoir la présence d’un compagnon pendant l’accouchement • Pourcentage de femmes qui ont été victimes de maltraitance lors de leur accouchement le plus récent dans les zones financées par MCSP • Nombre de pays qui ont • intégré le dépistage de la VBG et/ou les services de VBG dans les services de soins prénatals avec le soutien de MCSP » L’égalité des sexes est améliorée: • Pourcentage de femmes actuellement mariées qui participent aux décisions concernant leurs propres soins de santé dans les zones financés par le programme » Amélioration des connaissances sur la programmation efficace en matière d’intégration du genre » Les hommes et les femmes assument des responsabilités équitables en matière de SRMNI » Education égale sur la SRMNI pour les hommes et les femmes » Augmentation de l’utilisation de la PF L’amélioration des résultats de SRMNI est mesurée par La réduction: » du ratio de mortalité maternelle » du ratio de mortalité néonatale » du taux de mortalité des enfants de moins de cinq ans » des besoins non satisfaits en matière de PF » de l'indice synthétique de fécondité » du taux de natalité chez les adolescentes » du retard de croissance » de l'anémie L'augmentation: » du pourcentage d'accouchements assistés par un personnel de santé qualifié. » du taux de prévalence contraceptive » de la couverture des services de SPN » de la proportion d'enfants totalement vaccinés Augmentation de l'égalité des sexes en matière: » de scolarisation » d’opportunités » d’accès aux actifs » de prise de décisions et de pouvoir MÉNAGE » Les femmes n'ont pas suffisamment de pouvoir de décision pour accéder à ou utiliser les services » Les femmes n'ont pas suffisamment de contrôle sur les ressources » Les maltraitances liées au genre - VBG, travaux ménagers lourds, distribution réduite de la nourriture » Les femmes sont responsables pour l’apport des soins aux membres de la famille, et non les hommes » Les femmes ne peuvent pas accéder aux services de SRMNI » Les femmes ne peuvent pas payer les services de SRMNI » Les maltraitances liées au genre et les travaux ménagers lourds contribuent à la mauvaise santé des femmes » Les hommes ne prennent pas soin des enfants » Promouvoir l'égalité des sexes grâce à la communication sur le changement comportemental et social afin d'encourager des pratiques saines et l'utilisation des services » Eduquer les hommes et les familles sur les effets de la maltraitance et de la violence liées au genre sur la santé maternelle et infantile » Offrir des formations sur le rôle parental à l'intention des mères et des pères, qui font la promotion de: la paternité positive, la planification conjointe des naissances, et l'espacement des naissances. Offrir également des formations qui encouragent les femmes et les hommes à retarder la grossesse. » Les femmes, les hommes, les adolescents et les adolescentes ont un accès libre aux services » Réduction de la maltraitance et de la violence liées au genre » Les hommes sont des parents actifs, et contribuent à l’apport des soins COMMUNAUTÉ » Manque de leadership des femmes dans la communauté » Acceptation du mariage précoce » La vie des femmes ne vaut pas grand chose » Mobilité des femmes réduite en raison des normes liées au genre » Harcèlement et abus des femmes dans la communauté » Capital social faible pour les femmes » Les besoins des femmes en matière de SRMNI ne sont pas prioritaires dans la communauté » La prévention du mariage et des grossesses précoces n'est pas encouragée » Les femmes ne peuvent pas chercher les services » Les agents de santé communautaire peuvent rencontrer des difficultés pour mobiliser la communauté » Mobilisation et plaidoyer communautaires sur la maternité sans risques, et la santé et les droits des femmes (et pas seulement la santé et les droits des enfants) » Formation et déploiement d’accoucheuses qualifiées dans les ménages » Appui aux systèmes de transport communautaire pour l'accès aux services de santé maternelle » Groupes de soins pour les femmes / mères » Les accoucheuses sont capables d’apporter une assistance à domicile aux femmes » Les leaders communautaires priorisent la santé des femmes et la maternité sans risque; et des ressources communautaires ont été réservées pour répondre aux questions de santé des femmes, et pour promouvoir la maternité sans risques. STRUCTURE SANITAIRE » Les prestataires ont des attitudes irrespectueuses, abusives et discriminatoires à l’égard des femmes » Absence du dépistage de la VBG et des services de réponse à la VBG » Les prestataires et les structures sanitaires n’acceptent pas d'hommes dans les services de SRMNI » Les agents de santé de sexe féminin sont déresponsabilisées ou sont victimes de discrimination liée au genre sur le lieu de travail » Les infrastructures, les effectifs et les produits ne répondent pas aux besoins des femmes / hommes » Les femmes sont susceptibles de ne pas recourir aux services de la structure sanitaire (par exemple pour le travail et l'accouchement) » Les hommes ne reçoivent pas les mêmes conseils sur la SRMNI, et par conséquent, entravent les pratiques saines » Le personnel de santé féminin est moins apte à fournir des soins de qualité » Formations et lignes directrices sur le genre, les droits humains et les soins respectueux à l’attention des prestataires » Améliorer la détection et les services de VBG » Facilitation du counseling et de la communication de couple sur les SPN, la planification des naissances et la planification familiale après l'accouchement » Promouvoir l'équité des sexes dans le cadre de la gouvernance clinique et l'allocation des ressources de la structure sanitaire Les services sont: » Accessibles » De bonne qualité » Efficaces » Non-discriminatoires » Font la promotion de l'égalité des sexes LOIS ET POLITIQUES » Lois qui encouragent le mariage précoce » Absence de lois et de politiques sur la VBG / le genre dans le secteur de la santé » Absence de lignes directrices pour lutter contre la VBG dans le secteur de la santé » Absence de lignes directrices pour impliquer les hommes dans les services de SRMNI et de VIH » Les filles se marient et tombent enceintes très jeunes » La VBG contribue aux complications pendant la grossesse et peut empêcher la PF » Les prestataires ne disposent pas d’orientations ou de capacités pour repondre aux VBG » Les structures sanitaires ne savent pas comment impliquer les hommes dans les services » Participer au dialogue national sur les conséquences du mariage précoce et de la VBG sur la SRMNI » Intégrer les questions de genre dans les Plans d'action nationaux sur la SRMNI » Appuyer l’intégration du genre dans les directives sur la prestation de services, et les outils d'amélioration de la qualité » Les politiques et les directives soutiennent l'égalité en termes de droits, de choix, d'accès, et de participation; et elles soutiennent la non-discrimination.

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