P. 136 | Rapport final Évaluation de la prise en compte du genre dans les projets de l’AFD 20142018 Service d’exercice de la fonction Dans notre échantillon de répondant·es, la répartition des lieux d’exercice de la fonction de référent·e genre est la suivante (cf. Figure 62 page suivante) : • 40% en agence en 6% et direction régionale, soit 46% de référent·es genre situé·es dans les pays d’intervention de l’AFD • 19% au sein d’une division technique, 8% au sein d’un département géographique, 12% au sein d’AES, 12% au sein d’un autre service du siège, soit 51% situé·es au siège de l’AFD Figure 62 : Où avez-vous exercé principalement votre fonction de référent·e genre ? [Recodage de la modalité AES a partir des réponses « Autre, précisez »] (n=73)73 Présentation des résultats de l’enquête La présentation des résultats de l’enquête ci-dessous est structurée autour des grandes parties du questionnaire : • La fonction de référent·e genre • Le niveau de connaissance sur les questions relatives au genre et à l’égalité femmes-hommes • La mise en œuvre de leur mission de référent·e genre • Les effets des actions mises en œuvre • Leurs suggestions pour l’avenir 73 Concernant les deux répondant·es « Autre » : l’un·e n’a pas précisé, et l’autre a répondu « Campus AFD Marseille » 40% 6% 19% 8% 12% 12% 3% En agence En direction régionale Au siège, au sein d'une division technique Au siège, au sein d'un département géographique Au siège, au sein de la division AES Au siège, au sein d'un autre service Autre
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