Évaluation de la prise en compte du genre dans les projets de l'AFD

P. 144 | Rapport final Évaluation de la prise en compte du genre dans les projets de l’AFD 20142018 fonction (7 des 9 référent·es genre qui consacrent plus de 20% de leur temps à cette fonction avaient déjà travaillé sur le genre) ; • Le fait qu’ils/elles ont tou·tes accédé à cette fonction de manière volontaire (6 ont spontanément candidaté, 3 ont été sollicité·es et ont accepté) Figure 74 : Combien de temps consacrez-vous/avez-vous consacré à cette mission ? (n = 69) L’ACCOMPAGNEMENT INTERNE Dans le cadre de leur fonction, 54% des référent·es genre ont été accompagné·es en interne par la division AES, et 9% par la cellule Lien Social. Parmi les référent·es accompagné·es par la division AES dans le cadre de leur mission, 89% pensent que cet accompagnement était plutôt ou tout à fait adapté à leurs besoins. L’effectif de référent·es accompagné·es par la cellule Lien Social est trop faible à ce jour pour (6 répondant·es) pour analyser les données. 46% 17% 14% 4% 13% 4% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% Moins de 5 % de votre temps (moins de deux heures par semaine) Moins de 10% de votre temps (moins d’une demi-journée par semaine) Environ 10% (une demijournée par semaine) Entre 10 et 20% (jusqu’à une journée par semaine) Plus de 20% (plus d’une journée par semaine) Je ne sais pas

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