P. 180 | Rapport final Évaluation de la prise en compte du genre dans les projets de l’AFD 20142018 genre. • Le portefeuille de clients de TSKB et la relation de confiance établie avec eux ont rendu les entreprises confiantes et disposées à partager des informations et à s'aventurer dans de nouveaux développements, à partir des recommandations de la banque. TSKB est un très bon partenaire qui nous soutient beaucoup dans différentes problématiques. Ils savent ce dont les entreprises ont besoin et savent trouver les fonds pour le financement. Ils nous aident à entrer en contact avec d'autres acteurs, par exemple avec KADIGER110 pour le certificat FEM (Entreprise 1) • La capacité et l’engagement très fort de TSKB et, plus spécifiquement, le travail important des équipes de « sales » et « marketing » qui, même si elles ont été formées et renforcées, sont allées au-delà même de leur corps de métier avec une charge de travail supplémentaire. • La relation de confiance et le dialogue entre TSKB et l’AFD, en particulière avec l’agence. Nous étions comme une équipe depuis le début, ils nous visitent deux fois par an. Nous travaillons très étroitement avec les gens de l'agence, ils sont très collaboratifs. Nous travaillons également au niveau international avec des experts genre au siège. Ils nous soutiennent beaucoup. Le suivi de la mise en œuvre : des ombres et des lumières TSKB a assuré un suivi régulier de la mise en œuvre du projet. Au niveau des entreprises, les équipes de TSKB se sont régulièrement rendues sur place pour comprendre comment les choses progressaient. Les progrès ont été partagés régulièrement avec l’AFD de façon plus informelle (à travers des échanges d’email et téléphoniques et des réunions) ou plus formelle avec la transmission de rapports de suivi périodiques. Le suivi de la mise en œuvre a également été renforcé par la mission de révision exhaustive du projet, de la part des équipes de l’AFD au siège et en agence, un an après la signature. Également, l’évaluation à mi-parcours de la première année prévue dans le cadre du programme AT, déjà mentionnée et réalisée par Mikado, a aussi apporté des éléments importants pour comprendre les enjeux et les progrès et identifier les domaines d'amélioration lors de la mise en œuvre. Lors de cet exercice d’évaluation, les entreprises sélectionnées pour le crédit ont été spécifiquement consultées. 110 Il s’agit d’une des associations de femmes entrepreneuses les plus importantes dans le pays. KADIGER œuvre beaucoup sur la sensibilisation du monde des affaires en Turquie autour des enjeux d’égalité de genre, d’emploi des femmes, etc.
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