P. 63 | Rapport final Évaluation de la prise en compte du genre dans les projets de l’AFD 20142018 Q5 : DANS QUELLE MESURE LES PROJETS FINANCÉS SONT-ILS SUSCEPTIBLES DE PRODUIRE DES EFFETS SUR LA DYNAMIQUE DES RAPPORTS DE GENRE ET L’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES DANS LES PAYS D’INTERVENTION DE L’AFD ? Pour répondre à cette question d’efficacité, nous examinons les éléments suivants : • Les acteurs/trices locaux/ales du genre sont associées à la mise en œuvre des projets ; • Les projets sont susceptibles d’impulser un changement sur la dynamique des rapports de genre et l’égalité femmes-hommes. Les principales sources mobilisées ici sont l’analyse qualitative des 36 projets CAD 1 et 2 et les trois monographies d’études de cas. La prise en compte du genre dans la mise en œuvre des projets est facilitée par l’appui sur des opérateurs spécialisés et le renforcement des capacités des acteurs en charge de la mise en œuvre des actions Deux principaux indices ont été examinés dans le cadre de l’analyse qualitative afin d’étudier l’intégration du genre dans la mise en œuvre des projets : • L’appui sur des opérateurs spécialisés ; • La sensibilisation voire la formation des acteurs en charge de la mise en œuvre des actions. Dans 2/3 des projets étudiés dans le cadre de l’analyse qualitative, les contreparties se sont appuyées sur des opérateurs disposant d’une expertise en matière de genre. • Ceci est particulièrement le cas dans les projets CAD 2 (12 projets/13) et de la division OSC (8 projets/10). • Au sein de la DOE, les trois divisions où l’on recense le plus de projets associant des opérateurs disposant d’une expertise sur la question du genre sont : GOV (3 projets/3), SAN (3 projets/4) et ARB (3 projets/5). Cette tendance peut s’expliquer par la difficulté d’identifier des opérateurs disposant de compétences spécifiques sur la question du genre sur certaines thématiques, notamment les projets d’infrastructures pilotés par les divisions EAA, MOB et VIL. Par ailleurs, dans près de 6 projets/10, une session de sensibilisation voire de formation a pu être mise en œuvre à destination des opérateurs du projet. C’est ici encore une fois particulièrement le cas pour les projets CAD 2 (10 projets/13) et les projets OSC (6 projets/10). On observe également cette tendance sur les projets dans le domaine de la santé ou les médias, qui nécessitent généralement que les opérateurs adoptent de nouvelles pratiques de sensibilisation des bénéficiaires La sensibilisation des opérateurs à la question du genre, l’exemple du projet « C’est la vie » (SAN, CAD 2, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Niger et Sénégal)
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