Fiches pratiques sur la conduite à tenir dans les situations de harcèlement sexuel au sein de la fonction publique

- 36 - Conduite à tenir dans les situations de harcèlement sexuel au sein de la fonction publique Toute personne peut être victime de harcèlement sexuel. La loi protège les victimes. Le harcèlement sexuel est interdit ainsi que toute mesure de représailles en cas de dénonciation du harcèlement. Des associations d’aides aux victimes, le Défenseur des droits, peuvent vous informer et vous soutenir dans vos démarches. Quels sont les professionnelles ou professionnels susceptibles d’intervenir ou de vous aider ? • Votre médecin traitant : en cas d’agression ou si votre état de santé se détériore, consultez un médecin. Faites-vous délivrer un certificat médical; • Consultez impérativement le ou la médecin de prévention/ médecin du travail de votre administration (le RDV peut être pris directement par l’agent ou agente ou par le service RH); • Le ou la psychologue du travail ou du personnel • L’assistant ou assistante de service social, en lien avec la médecine de prévention, peut également vous aider et vous guider dans les démarches ; • Les directions du personnel ; • Les représentants et représentantes du personnel, notamment les membres du CHSCT ; • Le Défenseur des droits ; • Les associations de défense des victimes ; • La Procureure ou le Procureur de la République ou les services de police. Tout agent ou agente en état de souffrance morale au travail, ou qui s’estime victime de harcèlement, qu’il ou elle soit en activité ou en arrêt de travail, est invité à rencontrer le ou la médecine de prévention/ du travail.

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