Fiche réflexe n°1 Conduite à tenir dans les situations de harcèlement sexuel au sein de la fonction publique - 39 - Quelles suites ? Le suivi constitue l’appui indispensable d’une lutte efficace contre les violences au travail. □ □ L’agent ou agente victime peut si elle le souhaite : • informer son administration / établissement de toutes les suites procédurales dont il ou elle aura connaissance (convocation, factures, etc..) ; • transmettre ses informations à son administration / établissement ou à l‘avocat mandaté. □ □ La victime peut solliciter, même plusieurs semaines après l’événement : • une aide, un soutien, un accompagnement psychologique et social, • proposer sa participation à des groupes de parole animés par des professionnelles ou professionnels (psychologue en général), • une indemnisation de ses préjudices auprès de l’administration / établissement.
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