60 5) Quiz Un jeu peut constituer une bonne introduction d’une séance afin d’encourager la participation et de mettre en perspective l’importance d’une telle sensibilisation22. 22 Enquête sur le harcèlement sexuel au travail, IFOP pour le Défenseur des droits, 2014. Quel pourcentage de femmes a déjà été confronté au harcèlement sexuel au travail ? • 5 % • 1 0% • 15% • 2 0% Quel pourcentage de femmes n’en parle à personne ? • 1 0% • 2 0% • 3 0% • 4 0% Quel pourcentage des faits déclarés a fait l’objet d’un recours devant les tribunaux ? • 5 % • 2 0% • 40% • 50% Le harcèlement sexuel peut être considéré comme moins grave si… • • • • L a personne harcelée a déjà essayé de séduire l’auteur du harcèlement L ’auteur du harcèlement est célibataire depuis longtemps L es faits invoqués étaient des blagues A ucune de ces situations n’a d’influence sur la gravité du harcèlement 6) Enquête IFOP pour viehealthy.com « L E S F R A N Ç A I S E S E T L E H A R C È L E M E N T S E X U E L A U T R A V A I L » 2 6 F É V R I E R 2 0 1 8 Lien https://www.ifop.com/wp-content/ uploads/2018/03/3980-1-study_file.pdf Objectif Il est proposé d’inviter les participants et participantes à réfléchir aux différentes formes que peut prendre le harcèlement sexuel puis à débattre, à partir des pictogrammes utilisés dans l'étude (p.17), des différents types de comportements apparentés au harcèlement sexuel. Ce visuel peut également servir de support de formation.
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