( 18 ) Centre Hubertine Auclert Centre francilien de ressources pour l’égalité femmes-hommes Cette action prend en compte les éventuels déséquilibres et inégalités entre femmes et hommes pour y remédier. Il s’agit de mettre en œuvre des actions préventives. C’est aussi une dynamique de changement structurel qui est recherchée : « L’approche intégrée de l’égalité est un processus politique autant que technique. Il requiert de nouvelles approches et un effort d’imagination politique, une évolution culturelle des organisations et des institutions, qui concourront ensemble à modifier les structures sociales. »6 Le concept d’approche intégrée de l’égalité est apparu dans divers documents internationaux à la suite de la troisième conférence de Nations unies sur les femmes à Nairobi en 1985. Ce principe figure dans le programme d’action de la Commission européenne sur l’égalité des chances à partir de 1991 et en est devenu un axe principal à partir de 1996. Parallèlement à une approche intégrée, il est possible de mettre en œuvre des actions dédiées à l’égalité femmes-hommes ou s’adressant aux femmes et donc développer une approche spécifique. Les actions spécifiques tentent d’apporter des réponses immédiates à des difficultés rencontrées par les femmes, que ce soit dans le champ de l’emploi, des loisirs, de l’exercice des responsabilités familiales, des violences... il s’agit donc d’actions correctives. Les actions spécifiques ont le double avantage : //d’être bien adaptées à l’organisation de nos administrations, avec une répartition des compétences par direction ; de ce fait elles peuvent facilement être portées par le service en charge des droits des femmes ou de l’égalité femmes-hommes, s’il existe ; //de rendre visible et immédiatement intelligible la thématique égalité pour toutes et tous. En ce sens, elles permettent de préparer la mise en place d’une politique intégrée, qui consistera à développer une analyse en termes d’égalité à tout le processus de définition, de mise en œuvre et d’évaluation des politiques publiques locales, même si elles ne semblent pas avoir de lien direct avec l’égalité. 6 Conseil de l’Europe, L’approche intégrée de l’égalité entre les femmes et les hommes, cadre conceptuel, méthodologie et présentation des bonnes pratiques, Strasbourg, 1998, p. 15. PARTIE 1 / Pourquoi un rapport sur la situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes ?
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