( 52 ) Centre Hubertine Auclert Centre francilien de ressources pour l’égalité femmes-hommes Pour amorcer la mise en œuvre d’actions pour l’égalité femmes-hommes que la loi prescrit, il est donc nécessaire d’objectiver les inégalités locales entre femmes et hommes, d’où l’intérêt de l’inventaire et du diagnostic auxquels était consacrée la partie précédente. Mais une fois les inégalités documentées, quelles actions mettre en œuvre ? Nous proposons ici de découvrir des pratiques inspirantes, des actions déjà mises en œuvre par des collectivités sur leur territoire, et proposons des pistes d’actions par champs de compétence. Du diagnostic au plan d’action Lors du diagnostic, l’analyse des données quantitatives et qualitatives permet de mesurer les inégalités femmes-hommes sur le territoire. Le plan d’action permet de passer du constat aux pistes d’actions. Or, au regard des résultats, certains thèmes ou sujets vont s’avérer plus pertinents à traiter que d’autres. Le travail sur la délimitation des champs d’actions, sur les axes prioritaires et les actions à mettre en œuvre peut suivre le questionnement suivant : Conseil ! Au vu de l’importance du diagnostic, la collectivité peut envisager que la première année le plan d’action se concentre sur l’élaboration d’un diagnostic approfondi, pour aboutir en année 2 à un plan d’action étayé. PARTIE 2 / Comment élaborer un rapport sur la situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes ?
RkJQdWJsaXNoZXIy MjE1NDI=