Amélioration de la qualité de vie au travail Oui Non et je n'envisage pas de le faire 13% Non mais je souhaiterais le faire 2.2% Formation pour le personnel Charte Selon l'étude menée auprès des hébergeurs touristiques, 84% d'entre eux se sont engagés dans une démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail. Cependant, parmi les répondants, seuls 1 a cité la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) comme élément clé de cette démarche. De plus, 32 répondants n'ont déclaré posséder aucun document lié à la qualité de vie au travail et à la RSE. Il convient de souligner que la plupart des hébergeurs interrogés sont des petites structures, où il n'y a souvent aucun salarié. Engagement des hébergeurs
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