Plan de Gestion Intégrée PLAN DE GESTION INTEGREE DES LACS DU GRAND SUD AOUT 2017 124 FA 5.2.1 SA OBJECTIF A LONG TERME OBJECTIF OPERATIONNEL CONTEXTE : OBJECTIFS : DESCRIPTION : 2018 2019 2020 2021 2022 20322027 X X X X X X BUDGET PERSONNEL AUTRE 1 000 000 F CFP/an 0,25 ETP/an COUT / MOYENS A METTRE EN ŒUVRE L’évaluation annuelle a lieu sur l’ensemble de la durée de mise en œuvre du plan de gestion. La dernière année, elle est simplifiée et doit être disponible avant ou intégrée à l’évaluation quinquennale. Chaque action engagée sera évaluée sur la base des critères d’évaluation de l’OCDE, en particulier des trois suivants : - Efficacité : degré de réalisation des objectifs techniques et financiers des dispositifs de gestion; analyse des écarts constatés sur les résultats; efficacité du dispositif mis en œuvre ; - Efficience : relation entre les coûts et les avantages du dispositif de gestion, entre les résultats obtenus et les ressources u`lisées; analyse des moyens mobilisés et de l’organisation; gestion des imprévus ; mobilisation effective des différents type de financements ainsi que de leur affectation ; - Impact : effets de l’action à moyen et long terme en terme de gestion durable de la zone, la préservation et la valorisation de la biodiversité, d’actions de développement local ; solidité des partenariats établis. Le rapport du bilan d’ac`vités présentera : - l'état d’avancement des opérations en indiquant pour l’année écoulée le niveau d’état d’avancement des opérations. - l'analyse des aspects budgétaires pour comparer le coût prévu et le coût réel. - l'analyse de l’état d’avancement en termes de planification, d’écart entre les coûts prévus et réels, et d’efficacité des actions. - les résultats des suivis écologiques - la carte des opérations réalisées dans l’année écoulée. INDICATEURS INDICATEURS DE MOYENS INDICATEURS DE RESULTATS Bilan annuel établi et transmis au secrétariat Ramsar CALENDRIER PREVISIONNEL Bilan annuel LOCALISATION DE L'ACTION Périmètre des Lacs du Grand Sud DESCRIPTION ET MISE EN ŒUVRE PILOTES Coordinateur Ramsar PARTENAIRES DENV Evaluer un plan de gestion, c’est juger de sa réalisation et de la réussite au regard de critères définis et objectifs. L’évaluation doit permettre la compréhension du plan de gestion par l'ensemble des parties prenantes (comité de suivi, comité Ramsar). Le cas échéant, le bilan annuel permet de réorienter certaines actions pour les années suivantes. Le bilan annuel doit permettre : - d'évaluer de manière objective toutes les actions engagées dans une perspective de prise de décision. L'objectif a-t-il été atteint ? L'action est-elle efficace pour atteindre les objectifs à long terme fixés ? Quelles ont été les difficultés rencontrées ? - d'ajuster le plan d'action pour l'année n+1 L’évaluation annuelle constituera une évaluation partielle du plan de gestion à l’issue d’un an de fonctionnement. Il permettra de faire un bilan des opérations de l’année n écoulée, de préciser le plan de travail pour l’année à venir et de proposer certaines réorientations éventuelles. REALISER LE BILAN ANNUEL DES OPERATIONS MENEES DANS LE CADRE DU PGI CADRE STRATEGIQUE OLT 5 - LA GOUVERNANCE ET LE SUIVI DU PLAN SONT ASSURES METTRE EN PLACE LE SUIVI PERMETTANT D'ORIENTER LES ACTIONS DE GESTION CONTEXTE - OBJECTIFS
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