Projets stratégiques menés en 2020 LA CRÉATION D’UN PÔLE INNOVATION Ce pôle regroupe, en plus de la DES, la direction de l’enseignement de la Nouvelle Calédonie, le vice-Rectorat et l’Université de la Nouvelle Calédonie. Rôle : accompagner et valider les innovations, former et évaluer l’impact sur les élèves et les pratiques, valoriser et diffuser Validation de 10 projets innovants supplémentaires, ce qui porte à 27 le nombre d’écoles inscrites dans une démarche innovante. MONTANT DU PROJET 7 millions de francs SCHÉMA DE TRANSITION ENERGÉTIQUE DE LA PROVINCE SUD 5 collèges ont été équipés de panneaux photovoltaïques : Diagnostic pour l’amélioration des installations de production d’eau chaude sur l’ensemble des 21 établissements et démarrage des travaux. Diagnostic et travaux associés pour l’amélioration du confort thermique dans les établissements. MONTANT DU PROJET 140 millions de francs LE DÉVELOPPEMENT DU NUMÉRIQUE DANS LES ÉCOLES La province Sud investit, enpartenariat avec les communes, le champ du numérique éducatif et pédagogique en faveur des apprentissages scolaires et de la réussite des élèves. L’appel en ligne a été déployé dans 300 classes supplémentaires, 91 % des classes sont désormais équipées. L’Environnement Numérique de Travail (One) et les services collaboratifs en ligne de sont disponibles pour 41% des 915 classes en province Sud. Les parents d’élèves ont la possibilité d’ tre « en ligne » avec l’école, que ce soit pour un sms relatif à l’absence de leur enfant ou des usages plus évolués comme la consultation de l’espace de la classe, le cahier de texte numérique. Une application mobile est déployée. MONTANT DU PROJET 200 millions de francs Reconversion professionnelle des enseignants 12 enseignants ont bénéficié, du 6 août au 18 décembre, d’un parcours d’accompagnement à la conduite de son projet d’évolution professionnelle. Octroi d’autorisations de cumul d’activités ou de ½ temps en vue d’une reconversion professionnelle. Examen privilégié des demandes d’absences des agents pour participer à une formation d’initiative personnelle en lien avec le projet de reconversion. PÔLE FONCTIONNEL PÔLE DÉVELOPPEMENT ET ÉPANOUISSEMENT DE LA PERSONNE RETOUR SOMMAIRE PÔLE TRANSITION ÉCOLOGIQUE P36/58 VUE D’ENSEMBLE DCJS - Direction de la Culture, de la Jeunesse et des Sports DES - Direction de l’Éducation DPASS - Direction Provinciale de l’Action Sanitaire et Sociale MCF - Mission à la Condition Féminine DEFE - Direction de l’Économie, de la Formation et de l’Emploi DL - Direction du Logement RAPPORT D’ACTIVITÉ — 2020 — PROVINCE SUD
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