DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT DURABLE DES TERRITOIRES - DDDT 212 AGENTS DIRECTION DE L’ÉDUCATION - DES 1 251 agents DONT 1 127 ENSEIGNANTS MISSION À LA CONDITION FÉMININE - MCF 4 AGENTS DIRECTION DE LA CULTURE, DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS - DCJS 69 AGENTS DIRECTION DE L’EMPLOI ET DU LOGEMENT - DEL 37 AGENTS DIRECTION PROVINCIALE DE L’ACTION SANITAIRE ET SOCIALE - DPASS 370,5 AGENTS DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET DU TERRITOIRE - DDET 75 AGENTS DIRECTION DE L’INDUSTRIE, DES MINES ET DE L’ÉNERGIE - DIMENC PÔLE FONCTIONNEL AUTRES CHARGÉS DE MISSION DU SECRÉTARIAT GÉNÉRAL DIRECTION DES FINANCES - DFI 24 AGENTS DIRECTION DES AFFAIRES JURIDIQUES ET INSTITUTIONNELLES - DAJI 42 AGENTS DIRECTION DU SYSTÈME D’INFORMATION ET DU NUMÉRIQUE - DSIN 35 AGENTS DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES -DRH 42 AGENTS MAISON DES SERVICES PUBLICS DE L’INTÉRIEUR - MSPI (LA FOA) SERVICE COMMUNICATION SECRÉTAIRE GÉNÉRAL ADJOINT - SGA CHARGÉ DU DÉVELOPPEMENT ET ÉPANOUISSEMENT DE LA PERSONNE PÔLE TRANSITION ÉCOLOGIQUE PÔLE DÉVELOPPEMENT ET ÉPANOUISSEMENT DE LA PERSONNE INSPECTION GÉNÉRALE DE LA PROVINCE SUD - IGPS CELLULE DE CONTRÔLE ET DE GESTION RAPPORT D’ACTIVITÉ — 2020 — PROVINCE SUD SECRÉTAIRE GÉNÉRALE ADJOINTE - SGA CHARGÉE DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE SECRÉTAIRE GÉNÉRAL Les effectifs au 31/12/2020 2481 5 agents provinciaux 87 % de fonctionnaires 11 directions et l’appui par convention de la direction de l’Industrie, des Mines et de l’Énergie (DIMENC) 71 % des agents provinciaux sont des femmes Sous la responsabilité de l’éxecutif et du secrétaire général, la province Sud est organisée en 11 directions, elles-mêmes regroupées au sein de quatre pôles. Ses agents sont présents sur tout le territoire provincial. Organisation générale et moyens humains PÔLE FONCTIONNEL PÔLE DÉVELOPPEMENT ET ÉPANOUISSEMENT DE LA PERSONNE RETOUR SOMMAIRE PÔLE TRANSITION ÉCOLOGIQUE P6/58 Organisation générale et moyens humains Inspection générale Présentation de la collectivité VUE D’ENSEMBLE
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