Les missions de la DEL LOGEMENT Accueille, renseigne et conseille les demandeurs de logement, analyse les données sur la demande et sur les attributions de logements publics. Soutient la production de logements ou leur réhabilitation, notamment en versant des aides financières aux opérateurs du logement social (SIC, FSH/FCH et Sem Agglo) ou aux familles désirant accéder à la propriété ou rénover leur logement. Intervient également dans le pilotage d’études afin d’élaborer les différentes stratégies en matière d’habitat, d’emploi et d’insertion. Lutte contre l’habitat insalubre en conventionnant les logements répondant aux normes d’habitabilité dont les locataires sont bénéficiaires de l’aide au logement. Budget : 1,502 milliard réalisés sur 1,566 milliard votés. EMPLOI/FORMATION Place les demandeurs d’emploi et de formation professionnelle en recevant les demandeurs, en réceptionnant les offres des employeurs et en mettant en relation ces 2 publics. Aide les chefs d’entreprises dans le recrutement de leurs salariés. Propose des mesures d’aide à l’emploi et à l’insertion. Oriente les demandeurs d’emploi vers des stages et des formations et accompagne les publics en difficulté. Budget : 200,9 millions réalisés sur 285,4 millions votés. ACTIONS SOCIALES ET INSERTION Coordonne le Dispositif d’Accompagnement au Logement (DAL) qui fixe les modalités d’un accès prioritaire au logement pour les publics de l’agglomération du Grand Nouméa dans une situation précaire, ou issus de squats en cours de résorption. Met enœuvre un accompagnement social spécifique pour l’accès au logement des familles modestes et pour leur maintien dans les lieux, en lien avec les partenaires de l’action sociale et de l’insertion professionnelle. Pilote en partenariat avec les bailleurs sociaux, les dispositifs d’appartements relais pour victimes de violences conjugales et le passeport premier logement pour les jeunes de moins de 30 ans en CDD ou en contrat d’apprentissage. Met en place des chantiers d’insertion dans le cadre du contrat de développement État/province Sud. Met en œuvre les engagements de la province Sud en matière d’insertion sociale et professionnelle en lien avec les structures ayant pour mission l’insertion professionnelle. Budget : 300,3 millions réalisés sur 383,6 millions votés. 107 39 agents dont 8 agents en contrat PPIC agents ont suivi à minima une session de formation Faitsmarquants de 2021 COVID 19 : 2 confinements en mars et septembre 2021. Création de la DEL (Emploi Logement Insertion) et de la DDET (Développement Économique et Tourisme) en avril 2021. Arrivée des agents MIJ au sein de la DEL en mai 2021. Vote de la délibération créant ou modifiant 14 dispositifs et mesures d’accompagnement vers l’emploi en mai 2021. Mise en place du guichet unique d’accueil Emploi et Logement en août 2021. Vote de la modification du code des aides à l’habitat en septembre 2021. Lancement de la première campagne job d’été 100 % provinciale en octobre 2021. Actions de recrutement spécifiques : Maison d’Accueil Spécialisée de Boulouparis, mise sous pli référendaire, projet Lucy. Mise en service des appartements relais pour victimes de violences intrafamiliales en mars 2021. Lancement de la démarche HABILE (Habitat Tranquille) pour restaurer l’attractivité des quartiers sensibles en novembre 2021. DCJS - Direction de la Culture, de la Jeunesse et des Sports DES - Direction de l’Éducation DPASS - Direction Provinciale de l’Action Sanitaire et Sociale MCF - Mission à la Condition Féminine DEL - Direction de l’Emploi et du Logement PÔLE FONCTIONNEL PÔLE DÉVELOPPEMENT ET ÉPANOUISSEMENT DE LA PERSONNE RETOUR SOMMAIRE PÔLE TRANSITION ÉCOLOGIQUE VUE D’ENSEMBLE RAPPORT D’ACTIVITÉ — 2021 — PROVINCE SUD P33/60
RkJQdWJsaXNoZXIy MjE1NDI=