La DEL met en œuvre la politique de la province Sud en matière d’insertion : chantiers d’insertion, information, lutte contre les exclusions à la tribu de Saint-Louis. LES CHANTIERD’INSERTION Les objectifs : • redonner une chance à des personnes en difficulté ; • renforcer la politique d’investissement et d’équipement d’une commune, d’une tribu, d’un quartier ; • apporteruneréponsecollective à des problèmes sociaux localisés (délinquance, perturbation, dégradations, etc.). En 2023, 10 chantiers d’insertion ont été réalisés pour un montant total de 213,1 MF dont : • 185 MF financés à 75 % par l’État dans le cadre du contrat de développement État-province Sud, pour 9 chantiers, soit un montant de 20,5 MF par chantier. • 15, 1 MF pour le chantier de la Tribu de Néfacia à Thio, réalisé sur fonds propres de la province Sud. • 12,98 MF pour l’accompagnement des stagiaires, les formations individuelles, prise en charge des permis de conduire et les autres mesures relatives à la politique provinciale en matière d’insertion sociale et de développement économique. • 120 stagiaires formés. Taux de réussite : 95 %. LE PARTENARIAT AVEC LES STRUCTURES AYANT POUR MISSION L’INSERTION Financement des partenaires de l’insertion en 2023 : 158,9 millions École de la Réussite : 100,1MF, financement de 60 Parcours d’insertion Réussir pour les demandeurs éloignés de l’emploi. HANVIE : 8,8 MF, financement de 5 parcours d’insertion pour les travailleurs en situation de handicap. RSMA : 30 MF, 332 stagiaires, financement d’aides au transport et de formations. Saint-Louis : 20 MF pour la mise en œuvre d’action d’insertion pour 654 jeunes de la tribu. COMITÉDE PILOTAGE DE SAINT-LOUIS Les objectifs : • assurer la coordination des actions provinciales ; • accompagner les personnes en difficultés d’insertion. L’enjeu est de trouver des solutions aux évolutions de la société, au niveau socioéconomique (défis du chômage, de l’exclusion…) et culturel (faible participation à la vie civique…). Taux de réussite Saint-Louis : 91%. INSERTION 10 chantiers d’insertion réalilsés pour un total de 213,1 MF PÔLE TRANSITION ÉCOLOGIQUE PÔLE DÉVELOPPEMENT ET ÉPANOUISSEMENT DE LA PERSONNE PÔLE FONCTIONNEL DCJS DEL DERES DPASS CIDFE VUE D’ENSEMBLE RETOUR AU SOMMAIRE RAPPORT D’ACTIVITÉ 2023 PROVINCE SUD I P53
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