PÔLE TRANSITION ÉCOLOGIQUE PÔLE DÉVELOPPEMENT ET ÉPANOUISSEMENT DE LA PERSONNE PÔLE FONCTIONNEL VUE D’ENSEMBLE DDDT DAEM DDET Voté Réalisé Développement économique (soutien à l’investissement et expansion générale, ZIZA ) 1 849 367 188 1 786 207 089 Tourisme 342 274 831 324 465 961 Formation 21 410 549 14 368 510 Autres (administration, environnement, équipement communal) 66 098 866 37 800 468 TOTAL GÉNÉRAL 2 279 151 434 2 162 842 028 Budget 2024 DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE Les dispositifs d’aides aux entreprises Code des Aides pour le Soutien de l’Économie en province sud (CASE) : 26 dossiers ont été présentés et agréés montant total : 56,6 millions de F. Aide à l’aménagement pour sécuriser les locaux des entreprises et favoriser leur accessibilité : 65 dossiers ont été reçus en 2024 dont 56 agréés. montant total : 20 millions de F. Aide à la numérisation des entreprises : 39 demandes ont été réceptionnées et 26 ont été agréées montant : 5 millions de F. Plan d’urgence pour le maintien de l’activité et de l’emploi : 1 152 demandes ont été reçues dont 841 agréées montant total : 389 millions deF. Dispositif nuisances sonores : 3 demandes ont été reçues dont 1 seule agréée montant total : 1 249 222 F. Dispositif exceptionnel d’aide financière à l’embauche de personnel pour préserver les locaux d’entreprises menacés d’exactions jusqu’au rétablissement de l’ordre public : 15 demandes ont été reçues dont 11 agréées montant des aides : 7,1 millions de F. Appel à manifestation d’intérêt pour favoriser l’émergence des acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) : Plus de 40 candidatures ont été reçues et une quinzaine de lauréats ont été sélectionnés. Formations pour les exploitants de débits de boissons : Dans un souhait de simplification, il a été voté en 2024 que la formation obligatoire de onze heures serait remplacée par une formation facultative en ligne gratuite de deux heures et une charte de sensibilisation. Cette e-formation sur les risques de la consommation d’alcool sera mise à disposition en accès libre sur le site de la province Sud en 2025. Programme de professionnalisation des chefs d’entreprise TPE en province Sud PRO’SUD : ce dispositif répond aux attentes des chefs d’entreprises par des modules très courts et pratiques, adaptés à leurs horaires et conditions de travail. Face aux événements et à leurs répercussions, la DDET a pris l’initiative de réorga-niser le programme PRO’SUD pour l’adapter au contexte post-crise. La nouvelle version prend en compte les défis auxquels les entreprises doivent faire face, notamment en termes de résilience, de reconstruction et de redéfini-tion de leurs priorités stratégiques. 53 inscriptions ; 45 accompagnements réalisés dont 28 coachings ; 40 personnes formées Budget réalisé : 3 MF. RETOUR AU SOMMAIRE RAPPORT D’ACTIVITÉ 2024 PROVINCE SUD P51
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