PÔLE TRANSITION ÉCOLOGIQUE PÔLE DÉVELOPPEMENT ET ÉPANOUISSEMENT DE LA PERSONNE PÔLE FONCTIONNEL VUE D’ENSEMBLE DAJI DSIN DRH DFI Sécurité et prévention - Recyclage sauveteur secouriste du travail (SST) – 27 agents - Sauveteur secouriste du travail (formation initiale SST) 16 agents - Certificat individuel de produits phytopharmaceutiques (certiphyto NC 1) 13 agents - Renouvellement certificat individuel de produits p h y t o p h a r m a c e u t i q u e s (certiphyto NC 4) 8 agents - Certificat individuel de produits phytopharmaceutiques (certiphyto NC 4) 6 agents - Prévention et secours civiques (PSC) 7 agents - Habilitation électrique basse tension (BS) et chargé d’intervention (BR) 9 agents - Certificat de de formation de base à la sécurité – initial et recyclage (CFBS) 6 agents (gardes nature) - Suivi médical 1 et recyclage 3 agents (gardes nature) - Maintien des compétences de pompier d’aérodrome 3 agents - Permis bateau 2 agents (gardes nature) - Revalidation du certificat restreint d’opérateur 2 agents (gardes nature) - Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique – recyclage (BNSSA) 1 agent Santé et action sociale - Formation des inspecteurs de santé avec l’École des Hautes Études en Santé Publique (EHESP) 7 agents - Accouchement inopiné 7 agents - Les violences intrafamiliales 7 agents Techniques professionnelles - Prévention des nuisances sonores 12 agents - Accompagner les agriculteurs dans la gestion de la santé des plantes (agriculture biologique) 6 agents Compte tenu de la situation particulière de mai 2024, l’IFAP a déployé un programme de formation spécifique. Ce sont 244 agents provinciaux qui ont suivi ou partiellement suivi une des formations proposées dans ce contexte particulier : - Accompagner la reprise de du travail de son équipe 22 agents - Accompagner la reprise de du travail de son équipe - Atelier de suivi 10 agents - Accompagner la reprise de du travail de son équipe - distanciel 4 agents - Construire «le» comme après 117 enseignants - Crise - les clés pour reprendre la parole auprès de vos parties prenantes 9 agents - Mise en situation pratique - Organiser sa réponse de gestion de crise - Apprendre à être surpris 1 agent - Organiser sa réponse de gestion de crise 21 agents - Réintégrer et prévenir la santé mentale en contexte de tension sociale 21 agents - Vivre ses émotions autrement 31 agents - Vivre ses émotions autrementanalyse de pratiques 8 agents En raison du contexte de l’année 2024, 104 actions de formation auxquelles 531 agents provinciaux étaient inscrits ont dû être annulées par l’IFAP. La DRH est au service des agents de la collectivité mais est également tournée vers les administrés : - 8 stagiaires gratifiés accueillis dans 6 directions - 4/5 postes d’alternants pourvus - 75 volontaires services civiques accueillis en 2024 ont été formés - 2conventionsd’immersionmises en place auprès de structures extérieures (médiathèque de la ville de Nouméa et crèche ATOUT BOUT’CHOU pour deux enseignantes en souhait de reconversion professionnelle). 244 agents provinciaux ont suivi l’une des formations spécifiques au contexte post émeutes RETOUR AU SOMMAIRE RAPPORT D’ACTIVITÉ 2024 PROVINCE SUD P98
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