Février 2026 | SUD'MAG #33 | 13 DÉCRYPTAGE Organisation graduée. La DEL s’appuie sur des équipes réparties sur l’ensemble de la province Sud, avec un siège à Ducos et des antennes dans l’agglomération et les communes de l’intérieur. L’accompagnement vers l’empoi mobilise chaque jour 45 conseillers emploi/logement et trois conseillers insertion. En moyenne, « un conseiller suit près de 200 demandeurs en file active, ce qui impose une priorisation des situations, explique la directrice. Dès l’inscription validée, un entretien permet d’évaluer les besoins et de déterminer le niveau d’accompagnement. Trois catégories structurent le suivi : mise en relation directe sur des offres d’emploi pour les publics autonomes, accompagnement à la recherche d’emploi avec entretiens et ateliers, ou accompagnement global renforcé lorsque plusieurs freins – professionnels, sociaux ou liés au logement – sont identifiés. » Cette segmentation vise à adapter l’intensité et la durée du suivi en fonction des besoins des personnes, et à éviter une réponse uniforme. Offre élargie. L’action de la DEL ne se limite pas au pointage et à la diffusion d’offres d’emploi. Elle repose sur une « boîte à outils » diversifiée. Ateliers collectifs consacrés aux techniques de recherche d’emploi, travail sur la confiance en soi, construction du projet professionnel, bilans de compétences ou de reclassement complètent les entretiens individuels. Des aides à la formation individuelle ou au permis de conduire peuvent être mobilisées sous conditions. Parallèlement, des mesures d’aide à l’embauche incitent les entreprises à recruter des demandeurs orientés par la DEL. Ces dispositifs prévoient notamment Les bureaux de la DEL ont été spécifiquement repensés pour accueillir tous les publics de manière personnalisé. Après une étude de votre profil et de vos besoins, un parcours personnalisé peut-être proposé. La DEL dispose de nombreux outils pour accompagner tous les profils dans leur recherche d'emploi. C'est à Ducos que la DEL accueille chaque jour les demandeurs d'emploi. Depuis l'année dernière, un espace dédié, BOOSTE Emploi, permet d'améliorer la gestion des flux, et de renforcer également les liens avec les entreprises.
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